张店区公司拖欠工资纠纷律师
肖庆律师
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擅长: 债权债务、房产纠纷、刑事辩护
4.9分
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青岛病假工资计算是怎样的?
如果当事人在原单位工作但是不满两年的,那么他的病假工资就是他原工资的60%,如果当事人的工作时间是超过两年,但是还没有达到四年这个规格的,那么他能够拿到的工资就是70%。总之是根据当事人的具体年限来发放的。
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2024-10-03
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张店区公司拖欠工资纠纷问答推荐
拖欠工资辞职补偿金怎么算的
[律师回复] 如果因为公司没有及时发工资这件事让你不满意而选择离开的话,放心,你是有资格申请经济赔偿的。具体怎么赔?要根据你在这家公司呆了多久来决定。要是已经干了超过半年但还不到一整年,那就按照一年来算;如果只干了几个月,那就给你半个月的工资作为补偿。
遂宁法务等
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劳动争议纠纷中,被申请人在仲裁阶段和一审阶段均提供伪造的证据,致使仲裁和判决错误。
[律师回复] 你好,,,,,,,,,
胡海霞
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企业拖欠工资又不给欠条,法院起诉有用吗?
[律师回复] 你好!芙蓉律师为你服务
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[律师回复] 法律问题为您详细解答
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公司拖欠工资,一直不给,仲裁完了,也申请强制执行了,还是拿不到钱怎么办
[律师回复] 你好,有什么法律问题要咨询的,我们可以给你做法律援助
陈芙蓉等
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