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昭通合伙企业纠纷推荐文章
员工离职扣除工装钱合法吗
根据国家法律法规,任何单位在招聘时不得扣留劳动者个人身份信息资料,不得强迫提供担保或收取财物。企业若要求职工支付工装费等,可能违反法律,求职者可向劳动执法机构反映。企业内部规定如与此不符,也属非法行为。
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2024-06-01
工资福利
考核不合格可以解除劳动合同吗
员工考核未达标,雇主有权解除劳动合同。试用期内不达标可立即解聘,无需支付补偿费;试用期后,经培训和调整仍无法适应职位,雇主可依法解除劳动关系,并支付经济补偿费。
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2024-06-01
劳动合同
企业所得税计算公式是什么样的
应纳税额:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-减免税额-抵免税额。1、企业所得税的基本税率为25%。2、符合规定的小型微利企业,减按20%税率。3、国家需要重点扶持的高新技术企业,减按15%税率。
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2024-06-01
2024失业金多少钱一个月
失业保险金月发放标准为:累计缴费时间不满5年的,发放标准为291元;累计缴费时间满5年不满10年的,发放标准为312元;累计缴费时间满15年不满20年的,发放标准为354元;累计缴费时间满20年以上的,发放标准为374元;从领取失业保险金一年后,发放标准一律按291元发放。
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2024-06-01
预约合同违约方有合同解除权吗
一般来说,违约方无权单方解除合同,解除权归守约方。但如因不可抗力导致合同目的无法实现,任何一方均可解除合同。若维持合同对违约方造成更大损失,而守约方拒绝解除,法院可根据违约方申请裁定是否解除合同。
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2024-06-01
合同违约
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昭通合伙企业纠纷问答推荐
企业清算税务处理流程是怎样的
[律师回复] 解析:在企业清算的整个过程之中,税务流程的规范化处理尤为关键,这是为了保证企业能够遵循法律法规、保障自身权益。具体而言,在企业决定注销之前,务必先向税务机关缴纳所有未尽的税款、滞纳金以及罚款,同时还需缴回已使用过的发票、税务登记证及其他相关税务证件。接下来,在正式办理注销税务登记的环节上,企业需要提交注销税务登记申请书、上级主管部门的批准文件或者由董事会、职工代表大会所做出的决议等相关材料。经过税务机关的严格审查之后,如果企业满足了注销登记的各项条件,便可以领取并填写注销税务登记申请审批表。除此之外,税务管理部门还将对企业进行全面的稽查与审核,最终完成注销税务登记的全部手续。法律依据:《公司法》第一百八十三条公司因本法第一百八十条第(一)项、第(二)项、第(四)项、第(五)项规定而解散的,应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清算组进行清算的,债权人可以申请人民法院指定有关人员组成清算组进行清算。人民法院应当受理该申请,并及时组织清算组进行清算。
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团伙盗窃罪什么时候看见人
[律师回复] 解析:1.依据相关法律法规,在触犯盗窃罪行后,当事人将面临长达24小时的拘留,在此期间允许与亲属进行会面。2.拘留制度作为我国法律体系中的重要组成部分,当特定情况下的犯罪嫌疑人满足相关要求时,公安机关有权依法对其实施拘留措施。若是因涉嫌盗窃行为而遭到拘留,那么被拘留人很有可能是处于行政拘留阶段,此时,他的家属有权前往相应的拘留场所与其进行探望;反之,若因涉及刑事案件而遭刑事拘留,在法院作出最终判决之前,家人无法前往关押场所与犯罪嫌疑人见面。在此法律条款中,对于造成财物损失较大、多次实施盗窃行为、入室盗窃、携带武器进行盗窃以及扒窃等恶劣情节的犯罪分子,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的严厉惩罚,同时还需承担罚金的处罚。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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中小企业规模划分标准是怎样的
[律师回复] 解析:关于中小企业的划分,其标准主要包括了企业从业员?数、营收额以及资产总额等多个方面。以农业、林业、畜牧业和渔业这四个行业为例,当企业的年营业收入达到或超过五百万元时,便可被归类为中型企业;而当企业的年营业收入在五十万元及以上时,则可以被视为小型企业。在工业领域内,如果一家企业的从业员?数达到了三百人或者更多,并且其年营业收入也达到了两千万元或者更高,那么这家企业就可以被认定为中型企业;反之,如果一家企业的从业员?数在二十人或者更多,同时其年营业收入也在三百万元或者更高,那么这家企业就可以被划分为小型企业。法律依据:《中小企业划型标准规定》第二条中小企业划分为中型、小型、微型三种类型,具体标准根据企业从业人员、营业收入、资产总额等指标,结合行业特点制定。第四条各行业划型标准为:(一)农、林、牧、渔业。营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收入500万元及以上的为中型企业,营业收入50万元及以上的为小型企业,营业收入50万元以下的为微型企业。(二)工业。从业人员1000人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,且营业收入2000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入300万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入300万元以下的为微型企业。(三)建筑业。营业收入80000万元以下或资产总额80000万元以下的为中小微型企业。其中,营业收入6000万元及以上,且资产总额5000万元及以上的为中型企业;营业收入300万元及以上,且资产总额300万元及以上的为小型企业;营业收入300万元以下或资产总额300万元以下的为微型企业。(四)批发业。从业人员200人以下或营业收入40000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员20人及以上,且营业收入5000万元及以上的为中型企业;从业人员5人及以上,且营业收入1000万元及以上的为小型企业;从业人员5人以下或营业收入1000万元以下的为微型企业。(五)零售业。从业人员300人以下或营业收入20000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员50人及以上,且营业收入500万元及以上的为中型企业;从业人员10人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员10人以下或营业收入100万元以下的为微型企业。(六)交通运输业。从业人员1000人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员300人及以上,且营业收入3000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入200万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入200万元以下的为微型企业。(七)仓储业。从业人员200人以下或营业收入30000万元以下的为中小微型企业。其中,从业人员100人及以上,且营业收入1000万元及以上的为中型企业;从业人员20人及以上,且营业收入100万元及以上的为小型企业;从业人员20人以下或营业收入100万
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团伙盗窃罪量刑数额的标准
[律师回复] 解析:关于共同犯罪中盗窃行为的定罪与量刑标准如下所述:首先,对于犯下此类罪行的个人,根据《中华人民共和国刑法》的规定,应判处三年以下有期徒刑、拘役或管制不等的惩罚,同时,还将附加判处罚款或单独处罚等刑罚手段;其次,如果涉案金额较大,或者涉及到其他更为严重的情节,那么相应的刑期将会从三年提升至十年以内,同时还需要缴纳罚金作为附加惩罚措施;最后,若涉案金额极为庞大,或者涉及到其他极其严重的情节,那么相应的刑期将会被延长至十年以上,甚至可能会被判处无期徒刑,同时还需缴纳罚金或没收全部财产。法律依据:《刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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团伙盗窃和盗窃罪哪个重
[律师回复] 解析:相较于个体实施的盗窃行为,群体性的盗窃案件由于涉及人数众多,给社会带来了更为严重的破坏和危害,因此,对于此类罪犯的量刑标准往往也较为严厉。在法律规定中,若两人或更多人共同蓄谋且故意进行盗窃活动,则可判定为共同犯罪,即我们通常所称呼的团伙犯罪。在此类情形下,司法机关将依据各被告人在共同犯罪中所发挥的不同角色以及具体作用,来决定对每名罪犯予以裁量何种刑罚。如果被告人被定为从犯,那么按照法律规定,他们有权获得从轻、减轻甚至免除处罚的待遇。此外,与上述情况相比,单独进行的盗窃行为由于涉案金额相对较少,根据法律的相关规定,通常只会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制等轻微的刑事责任。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百六十四条盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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