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自贡劳动合同解除纠纷推荐文章
劳动合同法教师兼职规定
可以做兼职,但是不能影响自己的本职工作;同时也不能违反教育局的相关规定。兼职,也就是劳动合同法规定的非全日制用工。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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2024-10-06
城镇安置房能办不动产证吗
城镇安置房也是可以办理不动产证的,不过目前城镇的安置房一共有两种情况,一种是政府分配的商品房或者配购的中低价商品房,这种房子的话是要五年以后才能办理房产证,另一种就是房产开发公司配购的中低价商品房,这种性质的安置房,在取得之后就可办理不动产证。
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2024-10-06
劳动合同到期离职需要离职证明吗
法律没有规定必须要原公司的离职证明,在入职之前我们需要与公司签订劳动合同,这是双方权益的保障,关系到每个劳动者的切身利益,另一方面对公司来说也是人事处理的重要依据,劳动合同到期一般有两种情况,1、续签。2、离职,如果公司有意续签一般会提前说明,离职也应该提前沟通。
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2024-10-06
合同违约金税前扣除有什么问题要注意?
因预期违约和根本违约,无论是合同哪一方收取的违约金,均不属于增值税和营业税的应税行为不征收增值税和营业税。据企业所得税法第十条规定,在计算应纳税所得额时,罚金、罚款和被没收财物的损失不得扣除,但不包括纳税人按照经济合同规定支付的违约金(包括银行罚息)和诉讼费。
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2024-10-06
企业注销劳动关系怎么办
公司注销,按照《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者劳动合同终止,用人单位应当按照《劳动合同法》第46条规定向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资),用人单位按照《劳动合同法》要求给劳动者出具劳动合同终止证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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2024-10-06
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自贡劳动合同解除纠纷问答推荐
劳动纠纷
[律师回复] 根据劳动争议调解仲裁法第四条、第五条规定,发生劳动争议后,劳动者可以与用人单位协商解决。
刘永峰等
3
名律师已解答
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劳动上的纠纷
[律师回复] 根据劳动争议调解仲裁法第四条、第五条规定,发生劳动争议后,劳动者可以与用人单位协商解决。如果协商达成一致的,双方可以签订和解协议。
刘永峰等
3
名律师已解答
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大学生因小事情打架,导致一方二级轻伤,除了赔偿医药费以外,会判刑吗
[律师回复] 大学生打架致一方二级轻伤,除赔偿医药费外,可能会被判刑。根据《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体致轻伤的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但如果犯罪情节轻微,不需要判处刑罚的,检察院可以作出不起诉的决定,就不会被判刑。
胡小枫等
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劳动纠纷
[律师回复] 你好 是被辞退还是拖欠工资
陕西丰采...等
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被开除未提前告知
[律师回复] 具体怎么样呢,可以沟通下
福建衡推...等
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