紫阳县二次拆迁补偿谈判律师
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未缴纳社保解除劳动关系经济补偿金怎么算
用人单位未依法按时足额缴纳社保,员工可以解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这样的规定旨在保障员工的合法权益,合理补偿离职损失。
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2024-10-01
劳动关系
房屋征收补偿协议有征收单位签字证明有效吗
住房征收补偿协议必须要双方(征收方与被征收方)共同签署才生效,要是仅由征收单位签署,通常是无效的。这是因为协议需要体现双方的共识和意愿,单方签字不能证明协议内容得到了双方的认可。
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2024-10-01
房屋拆迁
房产证遗失该如何补办 ,需要哪些材料?
补办流程有:1、备件申请。2、备案查档。3、登报声明。4、办理调档手续。5、办理产权证。所需资料:1、房地产登记申请表2、登报报纸3、遗失具结报告4、营业凭证5、申请人的身份证明或法人资格证明6、如涉及银行按揭的需提供银行证明、营业执照、法人身份证、法人委托书及《房地产他项权证》7、委托书。
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2024-10-01
企业破产职工怎么补偿有上限吗
公司破产,员工赔偿按法规和实际情况来定。一般是工作每满一年给一个月工资的经济补偿,超过半年但不满一年的按一年算,不满半年的给半个月工资。这里的月工资是指合同终止前12个月的平均工资。
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2024-10-01
破产清算
拆迁不合理给补偿吗
在拆迁过程中,要是遇到不合理的情况,法律会保障当事人应得的补偿。补偿的多少,得根据具体情况来算。要是拆迁程序有问题,或者补偿比法定标准低很多,权益受损的一方可以依法维权,确保自己的合法权益能得到合理的主张和保护。
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2024-10-01
补偿标准
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紫阳县二次拆迁补偿谈判问答推荐
第二次起诉离婚什么时候能判离
[律师回复] 你问第二次去打官司能不能把婚离了?这个,真的没有个确定的答案,主要还是看你们俩之间的感情是不是真的已经破灭了。通常情况下,如果第一次去打官司没能成功离婚的话,那就先分开住上一年,然后再去告他/她一次,这样法院应该就能同意离婚。不过,法院在决定的时候还会考虑很多其他的因素,比如你们两个人的感情基础怎么样,为什么要离婚,还有没有可能重新和好之类的问题。
云南法务等
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朋友被骗二十万,现在诈骗者把钱都挥霍完了,该咋办
[律师回复] 你要描述具体的事件经过。我们加以判断。
王子涵等
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一次性伤残就业补助金,在公司离职之后,公司没给申请办理怎么办
[律师回复] 您好,可以详细说明下你的情况。
福建泽良...等
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你好 宅基地房屋拆迁
[律师回复] 具体情况详细沟通,有补偿方案,可以调查取证,起诉
张滢钰等
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谈对象期间骗钱
[律师回复] 您好,我已查看您的问题,我稍后将向您致电沟通,请注意接听~
青海延辉...等
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