南阳劳动关系律师

[律师回复] 你好具体可电话沟通下

[律师回复] 劳动监察投诉 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，并责令其改正违法行为。 你需要携带收集好的证据，如工作证明、工资证据等，填写投诉登记表，详细说明你的诉求和情况。劳动监察大队会根据你的投诉进行调查，并在规定时间内（一般是 60 个工作日内）给出处理结果。 劳动仲裁 你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在仲裁时，你需要提交仲裁申请书，明确仲裁请求（如要求支付拖欠的工资、经济补偿金等），并附上相关证据材料。 根据法律规定，劳动仲裁是不收费的。仲裁委员会受理后，会安排开庭审理。在仲裁过程中，你要按照仲裁庭的要求进行陈述和举证，维护自己的合法权益。如果对仲裁结果不服，还可以向法院提起诉讼。

[律师回复] 工龄分为一般工龄和连续工龄。一般工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。 对于您这种情况，在计算一般工龄时，从 2014 年开始工作计算，到现在（2025 年）工龄是 11 年

[律师回复] 你好，具体是哪一年转的

[律师回复] 公司以三个月前的代打卡行为辞退，不太合理。可与公司协商，若协商不成，可收集证据申请劳动仲裁，要求公司承担违法解除劳动合同的责任。