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张天达律师
执业认证
平台保障
擅长: 债权债务、婚姻家庭、合同事务
5.0分
执业:
10年
主办律师
张天达律师,系全球投资移民律师协会中国区会员,中华全国律师协会会员,多家网站认证律师。该律师毕业于贵阳学院,法学本科,法学学士,2011年通过国家司法考试后获律师资格证执业至今,现就职于贵州贵君律师事务所。该律师勤勉尽责、办案经验丰富,运用法律手段为当事人解决了大量纠纷,挽回了各种损失,得到了当事人的充分肯定和好评。执业理念:以当事人为立场、争取当事人利益最大化,损失最小化!!擅长领域:经济纠纷,合同纠纷,离婚,交通事故,工伤赔偿,建筑工程,房产纠纷,刑事辩护,法律顾问。微信号即手机号,加微信号可免费咨询。
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盘州劳动保障律师精选咨询
婚后女方首付及装修,男方答应以后不管发生什么房子都归女方,女方要怎么保护自己的权益?
[律师回复] 写个协议,约定为女方个人财产。
张天达律师
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母亲死亡赔偿金是由扶养人领取还是其子女共同领取?
[律师回复] 继承人领取,扶养人可以适当分点。
张天达律师
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我问一下我起诉离婚,立案成功了他又同意协商离婚,立案成功了就等开庭?
[律师回复] 开庭的时候下个离婚调解书就可以。开庭前会调解的。
张天达律师
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结婚7年没有稳定工作,我想离婚他不同意?
[律师回复] 签个委托手续,可以帮你法院起诉。
张天达律师
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没结婚证有两个孩子离婚抚养费如何处理?
[律师回复] 起诉把子女问题和财产问题处理了就可以分开再婚了。
张天达律师
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盘州劳动保障律师精选解答
电气监护人和操作人的职责分别是什么
电气操作人员执行指令,监护人员保障人身安全与操作正确性。监护人需持有高于操作人员的技术等级,具备丰富经验和对现场环境、设备的深入了解。通常由工作负责人担任,多地点协作时,值班负责人可调整监护岗位。
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裁员时不应裁减哪些类型的人员
用人单位不得单方解除劳动合同的情况包括:接触职业病危害劳动者离岗前未体检或患病观察中;已确诊职业病或因工伤丧失能力者;医疗期内生病或非工伤者;孕期、产期、哺乳期女性;连续工作十五年以上且临近退休五年内;法律法规规定的其他特殊情形。
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怀孕的员工可以被开除吗
普遍认为雇主不能在女员工孕期、产期和哺乳期解雇,但严格来说,这与法律规定有误解。《劳动合同法》保护孕期至哺乳期妇女免于无故解雇,除非公司面临极特殊困难或员工行为严重影响单位。若员工严重违规导致重大损失,用人单位仍有权依法解除合同。
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在哪些情况下,女职工劳动合同不能被解除
女职员在以下特定情况下不得解除劳动合同:患有职业病或因公受伤且已丧失或部分丧失劳动能力;非因公病倒或受伤且在医疗期限内;处于孕期、产期、哺乳期间;以及法律和行政法规规定的其它特殊情况。这些规定旨在保护女职员的合法权益。
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劳动合同中可以约定担保条款吗
劳动合同禁止包含担保条款,因它可能导致雇主转移商业风险,劳动者承受不应有的过重责任,违反公平原则,雇主逃避应负责任。劳动者在受雇主管理和体现商业核心的雇佣中,不应被迫为雇主的商业风险担保。
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
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著作权、专利权和商标权的相关法律法规
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围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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