偏关县税务类纠纷律师

雇主可能故意夸大员工薪资以减少税费，但这是非法避税，严重时可能构成逃税罪。若逃避缴纳的税款占应纳税额10%以上，即判定为逃税。然而，若企业及时补缴税款、滞纳金并接受行政处罚，可能获得免除刑事处罚的机会。

月薪1.1万元，扣除五险一金和个税后，实得1.051万元。个税计算基于（工资-五险一金-5000）×税率-速算扣除数。税率采用超额累进制，全月应纳税所得额=（工资-五险一金）-5000。根据公式，计算应缴税费并得出实发工资。

员工除薪资外的收入，如劳务报酬、稿酬、特许权使用费等，按20%比例税率计税，低于4000元减去800元。个体工商户、承包经营所得适用五级累进税率。一次性高劳务报酬加成征收，稿酬有30%减征。财产转让、利息股息红利和偶然所得统一按20%税率。具体计算公式包含成本、费用、原值和合理费用等扣除项。

月薪五万，在不考虑专项扣除的情况下，个税总额约为10,745元。若无优惠政策，原应缴13500元。计算公式为：月收入-5000元-专项扣除-专项附加扣除-其他扣除。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。

我国法律对偷税11万元以上的处罚严格：隐瞒或虚报，逃税10%以上，三年以下徒刑或拘役并处罚金；逃税30%以上，三年以上七年以下徒刑。扣缴义务人逃避缴款，处罚同纳税人。未处理的累积数额影响量刑。若及时补缴并接受处罚，初次逃税可免刑责；但五年内有逃税刑事或行政处罚记录者，仍要承担刑事责任。