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王怀涛律师
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擅长: 刑事辩护、金融保险、公司经营
5.0分
服务:
4421人
执业:
12年
王怀涛主任律师,上海新古律师事务所主任,IBK财富管理专家智库发起人,《中国式家族办公室实务研究》《资产保护的道与术》主编,上海市律师协会并购重组委员会委员,移投行-万向-慈善信托发起人,中国联合家族办公室授予“家企综合治理领袖奖”擅长家企综合治理、经济纠纷、刑事辩护、债权债务、合同纠纷、婚姻家事、遗产继承、交通事故相关的法律服务,目前担任华东师范大学,期货日报等上百家境内外金融机构法律顾问。经常受邀演讲和授课,曾在离岸金融峰会、信泽金商学院、广发私募商学院、南华期货、国家金融与发展实验室等开设讲座,并多次亲自组织论坛、峰会。经常接受财经媒体(中国经营报、21世纪经济报道、澎湃财经、中国贸易报等)采访,就当前经济领域重大事件发表法律观点,在法律、金融、财富管理领域积累了较为丰富的从业经验。
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普陀区劳动关系律师精选咨询
楼上弹钢琴算不算扰民?
[律师回复] 您好,可以协商解决问题
王怀涛律师
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电瓶车左转撞到直行轿车?
[律师回复] 电动车是否负责人,要看具体情况
王怀涛律师
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您好?
[律师回复] 您好,您有哪方面的法律问题需要咨询
王怀涛律师
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我骑车别人超车把我带摔倒谁的责任?
[律师回复] 您好,具体根据交警的划分的
王怀涛律师
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我这边有个亲戚因为涉嫌诈骗罪被刑事拘留了?
[律师回复] 您好,沟通一下具体情况
王怀涛律师
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普陀区劳动关系律师精选解答
怀孕后如何快速合法地提出辞职
在面对雇主滥用职权,如暴力威胁、非法拘禁或强令执行危险工作的极端情况时,你有权无需预告地单方面解除劳动合同,保障自身权益。确保平等沟通并保护自身安全至关重要。
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已离职员工能否签订竞业限制协议
雇主有权在劳动合同或保密协议中设定竞业限制条款,针对有保密责任的员工。在解除关系后,须按月支付经济补偿,直至协议期满。员工违规需支付违约金。
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公司以调岗为由辞退员工,员工应如何处理
公司以调岗为名辞退员工属非法解雇,劳动者有权索要双倍经济补偿金。未达成协议可申请劳动仲裁。补偿金计算:工作满一年赔一个月工资,半年以上不满一年赔半个月,半年内则按半年计算。企业应依法支付相应金额。
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离职后是否仍有权获得年终奖
离职员工享有年终奖权益的前提是满足资格条件,纠纷多发。企业无明确制度时,发放责任风险大。有规章制度的企业,区分两类情况:服务满一年者,年终奖按既定标准处理,即使不在职也可能有权请求;服务不满一年者,奖金通常根据业绩比例计算。前者主张全额支付年终奖的仲裁胜算可能较大。
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雇佣关系的法律规定是怎样的
雇佣关系中,雇主需对雇员履行职责过程中的过失或故意伤害承担赔偿,包括连带责任。若雇员受伤由第三方引起,雇主在先赔付后有权向第三方追偿。雇员执行任务时受伤害,雇主需负责,但如责任在外,受害者可双方向责任方索赔。
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围绕婚姻、家庭,夫妻之间以及家庭之间产生的纠纷
刑事辩护
针对无罪、减轻或者免除处罚的辩解和辩论
劳动纠纷
劳动者与所在单位因劳动关系所产生的纠纷
交通事故
交通事故处理、责任划分、赔偿等涉及的法律规定
损害赔偿
违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
房产纠纷
房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
债权债务
个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
合同事务
合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
工伤赔偿
员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
公司经营
公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
诉讼仲裁
司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
征地拆迁
土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
行政类
行政机关与当事人之间产生的处罚、赔偿等
金融保险
金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
医疗纠纷
医患双方由于诊疗活动而引发的争议
知识产权
著作权、专利权和商标权的相关法律法规
税务类纠纷
因纳税、扣税所产生的争议纠纷
互联网纠纷
围绕互联网而产生的纠纷
建设工程纠纷
工程建设过程中,发生矛盾无法解决
涉外专长
涉及国外的纠纷、法律规定
非诉讼类
无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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聘请法律顾问、私人律师费用
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环境污染处罚、赔偿等相关法律规定
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