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谢海涛律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护
5.0分
服务:
6293人
执业:
4年
华东政法大学法律硕士,从业以来一直专注刑事辩护领域,法学理论扎实,司法实践丰富,曾办理多起侦查阶段撤案、审查起诉阶段不起诉、审判阶段缓刑、改判的案例。代表案例:苏州某气体公司销售假药案(二审改判免于刑事处罚)、某国企高管职务侵占案(涉案金额1000余万判缓刑)、某市高新区企业合同诈骗案(重罪辩轻罪判缓刑)、松江区某团伙侵犯注册商标案、浦东新区某团伙出售出入境证件案(不起诉处理)、知名大学学生传播淫秽物品案(不起诉处理)
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高勇律师
执业认证
平台保障
擅长: 刑事辩护、合同事务、公司经营
5.0分
服务:
2875人
执业:
15年
知恒(上海)律师事务所骆文龙律师团队聚集了一批擅长刑事辩护、刑事合规以及合同纠纷、房产纠纷等民商事案件的精英律师,致力于为客户提供专业、高效、精准的法律服务。团队主任骆文龙律师执业以来,一直深耕刑事辩护、刑事合规领域,办理过大量的经济犯罪、金融犯罪、职务犯罪以及网络犯罪案件,并为多家公司企业提供刑事合规、刑事控告和反舞弊专项法律服务。
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最新法律咨询
谢律师你好!?
[律师回复] 你好,可以电话咨询一下。
谢海涛律师
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我一个家人,一时糊涂偷窃别人15000多元,被警察带走?
[律师回复] 你好,有什么电话可以咨询一下。
谢海涛律师
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未知?
[律师回复] 你好,遇见了什么问题,我电话给您解答
谢海涛律师
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请问一下?
[律师回复] 你好有什么事情可以电话沟通一下
谢海涛律师
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被刑拘了涉嫌掩饰隐瞒?
[律师回复] 您好,目前什么情况,能电话沟通一下吗
谢海涛律师
评分5.0
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律图普法图文
无限期劳动合同辞退怎么赔偿
无限期劳动合同的终止补偿通常根据员工服务年限计算,每年补偿一个月工资。满六个月者补一个月,不满六个月者补半个月。强制解雇需支付双倍赔偿。解雇原因可能包括公司破产整顿、生产经营困难、重大变革或经济情况变化等。
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公司政策性裁员需要赔偿吗
公司在履行政策性裁员时,需依法支付赔偿金。若员工被裁减,单位应支付两倍经济补偿的赔偿款。若员工希望继续履行合同,单位应尊重其意愿。如裁员行为不合法,员工有权获得双倍经济补偿作为赔偿。
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公司缩减员工怎么处理
公司规模调整涉及员工裁减时,建议根据员工在公司的工作年限,每满一年支付一个月薪资作为补偿。若裁员人数超过20人或占公司总人数的10%,需提前一个月书面通知,并支付经济补偿金。此举旨在保障员工权益,同时确保公司调整顺利进行。
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30年的员工,公司倒闭赔多少
公司破产后,对于30年工龄的员工,根据法律规定,应支付相当于12个月工资的补偿金。每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,若员工在本企业工作超过12年,按12年计算。这是对员工长期付出的合理补偿。
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外包员工可以随时解雇吗
外包员工并非可以随时解雇。通常情况下,他们需遵守与用人单位和派遣机构之间的合同和协议。只有当外包员工出现严重违纪、违反法律法规或被追究刑事责任等特定情况时,用人单位才可将他们退回派遣机构,并由派遣机构依法解除劳动关系。因此,外包员工的解雇并非随意,而是需遵循一定的法律程序和规定。
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违约一方赔偿责任、赔偿范围和赔偿办法等问题
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房屋租赁、买卖过程中涉及到的纠纷问题
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个人债务、家庭债务而引发的纠纷以及法律规定
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合同订立、终止、违约赔偿的相关法律规定
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员工因工受伤的相关鉴定、赔偿
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公司设立、变更、股权、破产等涉及的法律规定
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司法机关为解决案件依法定诉讼程序所进行的工作
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土地征收、承包、拆迁的相关法律法规
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金融与保险领域所产生的矛盾纠纷
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围绕互联网而产生的纠纷
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工程建设过程中,发生矛盾无法解决
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涉及国外的纠纷、法律规定
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无需法院诉讼,当事人之间调解/诉讼解决
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