我是一名公办小学的老师，工龄已有10年，我可否可要求补发任职期间的职位补贴？谢谢！

劳动者提议解除劳动合同（辞工）分三种情况：一是，依据第三十七条的限定提议解除劳动合同，也就是提前30天（试用期3天）通知用人单位，不用单位准许。但用人单位不承受经济赔偿；二是，依据第三十八条的限定提议解除劳动合同，不用提前30天，也不用准许，而且，用人单位还必须按照劳动合同法第十六条第四十七条的限定，支付每工作2年一个月薪水的经济赔偿金；三是，劳动者无任何依据违法解除劳动合同，用人单位不但不出经济赔偿金，还可依据第九十条的限定，给单位导致损失的要承受赔偿职责。