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进入公司工作,签订的合同是格式合同,却被公司领导要求缴纳15200元钱培训费,专项培训费用应该由我承担吗?可以拒绝缴纳?

4.2w浏览 匿名 2019-08-18 乌兰察布盟
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    1.你签订的合同应该是格式合同,可以根据《合同法》规定依法获得救济。《合同法》第39条,采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务,并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款,按照对方的要求,对该条款予以说明。
    2.一般专项培训费用是由用人单位承担,进而约定服务期条款。你进入公司工作,却被要求缴纳15200元钱培训费是不合理的。
    3.严重的,若该单位涉嫌诈骗,建议报警。
    全文
    2019-08-18
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帮信罪可以多缴纳罚金争取缓刑吗
[律师回复] 解析:
在涉及帮助信息犯罪这一问题上,即便对于罪犯所处的刑事判决已经规定了要缴纳一定数量的罚金,也不能因此而减少其所需服役的期限。这是因为,当罪犯被判定犯下严重程度各异的犯罪行为并处以有期徒刑之后,他需要按照判决要求如期缴纳相应的罚金,才能够依照法律程序履行自己的义务。
然而,如果罪犯拒绝缴纳罚金,那么法院将有权采取强制措施,以保证判决的有效性和公正性。
在中国的《刑法》中,明确规定了罚金的具体数额应该根据犯罪情节的轻重进行确定。罚金的处罚标准主要有以下三个方面:
第一,对于没有明确规定罚金数额的情况,罚金的最低金额不得少于人民币1000元;
第二,对于规定了具体罚金数额的情况,必须严格遵守相关规定;
第三,对于以违法所得或者犯罪数额作为基准,处以一定比例或者倍数的罚金。
另外,对于未成年人犯罪者,应当给予适当的从轻或者减轻处罚,但是罚金的最低数额不得低于人民币500元。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
欠条能否阻却侵占罪的成立
[律师回复] 解析:
关于是否出具过公司欠条是否能够作为解析行为人是否可能触犯职务侵占罪的唯一依据,这在法律上尚无明确的标准。
根据我国《刑法》所明文规定,职务侵占罪乃是指身处公司、企业或者其它事业单位、团体中的员工,利用其手中掌握的职权之便,将本单位的财物非法据为已有,且涉案金额达到特定数值的行为。此罪名侵害的主要客体是各个公司、企业以及其它单位的财产所有权;而在客观层面上,它通常表现为行为人利用其职权及其职务相关的便利条件,侵吞本单位财物超过6万元人民币的行为。从主观角度来看,此类犯罪行为往往由行为人的直接故意构成,并且他们具有非法占有公司、企业或者其它单位财物的明确意图。因此,若在得到公司许可的前提下,行为人向公司借款并出具欠条,那么这种行为并不符合职务侵占罪的构成要件,也不能被视为违法犯罪行为。
然而,这一情况必须建立在公司确实知晓并同意的基础之上,倘若行为人自行伪造欠条,同时还存在将本单位财物非法占为己有的主观故意,那么这份欠条就无法否定其涉嫌职务侵占罪的事实。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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