在网上在一个贷款app贷了一笔钱，手头资金紧张没有及时还款对方就对我进行短信骚扰轰炸，同时把催款信息发给我的亲朋好友，搞得我抬不起头来，对方的做法违法吗？可以要求对方赔偿吗？

[律师回复] 工地死亡事件中包工头的责任大小需结合具体情形综合判定，不能一概而论。1.若包工头存在过错行为，如提供的劳动设施存在安全隐患、违规指挥作业等，需承担相应赔偿责任。建议包工头在施工前全面排查劳动设施的安全性，严格按照规范指挥作业，避免因自身过错引发事故责任。2.若包工头不具备用工主体资格，具备用工主体资格的发包方需承担用工主体责任，包工头可能与发包方承担连带赔偿责任。建议不具备资质的包工头主动与具备资格的发包方明确责任边界，或通过合法途径完善自身用工资质，降低连带赔偿风险。3.赔偿项目通常包含死亡赔偿金、丧葬费、被扶养人生活费等，责任划分需结合事故原因、各方过错程度确定，若工人自身存在重大过错可减轻包工头责任。建议事故发生后，各方及时固定事故现场证据，如安全设施状况、作业记录等，通过协商、调解或诉讼等合法方式明确责任并解决赔偿问题。)

[律师回复] 包工头未按法院判决履行工伤赔偿责任时，法院可强制执行其个人财产，能否执行其妻子财产需根据债务是否为夫妻共同债务判断。1.包工头个人财产的强制执行法院判决包工头承担工伤赔偿责任后，若其未按时履行义务，权利人可向法院申请强制执行。执行范围包括包工头名下的存款、房产、车辆等合法财产，通过合法程序保障权利人的工伤赔偿权益得到落实。2.妻子财产的执行认定若该工伤赔偿债务属于夫妻共同债务，例如包工头从事相关经营活动的收益用于家庭共同生活，则可执行夫妻共同财产中属于包工头的份额，以及妻子名下与该债务相关的共同财产部分。若该债务不属于夫妻共同债务，则仅能执行包工头个人财产，不得执行其妻子的个人财产。)

[律师回复] 结论：私人包工头遭遇工伤时，若受雇于单位可按工伤流程索赔；若为个人承包经营，则需依据合同约定或过错责任向发包方主张赔偿。法律解析：若包工头受雇于单位，需按以下流程处理。一是申请工伤认定，单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出申请，单位未申请的，包工头本人或其近亲属、工会组织可在1年内自行申请。二是进行劳动能力鉴定，认定为工伤后，经治疗伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的，需进行该鉴定。三是享受工伤保险待遇，根据鉴定结果，若单位已缴纳工伤保险，相关费用由工伤保险基金和单位按规定支付；未缴纳的，所有费用由单位承担。若包工头属于个人承包经营，自身受伤较难认定为工伤，可根据与发包方的合同约定及双方过错责任，通过协商或诉讼方式要求发包方承担相应赔偿责任。若你遇到类似工伤问题，建议及时咨询专业法律人士，明确自身身份性质及合法索赔路径，维护自身权益。)