我朋友的一个孩子,今年14岁,在11月27日放学的路上,被几个刚刚被学校开除的学生围攻，他被吓到了，然后就听那几个人的话，跑去网吧里偷了网吧老板的钱，结果刚好被老板人赃并获，被抓进了看守所，像他这种情况是否需要承担刑事责任，会判很重的罪吗？

[律师回复] 法律分析：（1）老板不让干活的行为构成违约。根据法律规定，合同成立后双方应当全面履行合同约定的义务，老板未按合同提供工作机会，违反了合同的核心义务，属于违约行为。（2）可优先与老板协商解决。协商时可提出要求，包括让老板继续履行合同提供工作，以及赔偿因违约造成的损失，例如前期为工作准备的费用、误工期间的合理收入损失等。（3）协商不成需收集相关证据。需准备的证据包括合同文本、与老板的沟通记录、前期准备工作的支出凭证等，这些证据是后续维权的关键。（4）可通过法定途径维权。比如向劳动监察部门投诉，由其介入处理；若合同中有仲裁条款，可申请仲裁；若无仲裁条款，则可向法院起诉，要求老板继续履行合同或承担违约责任、赔偿损失。提醒：维权过程中需妥善保存所有相关证据，避免因证据缺失导致维权困难；若情况复杂或损失较大，建议咨询专业法律人士获取具体指导。)

[律师回复] 1.试用期内用人单位需为劳动者缴纳社保，这是法律明确规定的义务。因为用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，且试用期包含在劳动合同期限内。2.若试用期刚开始用人单位未缴纳社保，解决措施如下：-劳动者可先与用人单位沟通，要求其依法补缴社保。-若沟通无效，可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，由该部门责令用人单位限期缴纳。-劳动者还能直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保。3.按照相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，会由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，同时自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。)

[律师回复] 刚生完孩子女方想离婚，可通过协议离婚或诉讼离婚两种方式解决，具体流程和权益保障需结合实际情况处理。1.若双方就离婚、子女抚养、财产分割等事宜达成一致意见，可签订离婚协议书，共同前往婚姻登记机关申请离婚登记。申请后需经过三十天冷静期，冷静期届满后双方需再次共同申请发给离婚证，方可完成离婚手续。2.若双方无法就相关事宜达成一致，女方可向人民法院提起离婚诉讼，法院会结合具体案情进行审理。需要注意的是，此期间男方不得主动提出离婚，但女方提出离婚或法院认为确有必要受理男方离婚请求的情况除外。3.关于子女抚养权，两周岁以内的孩子原则上由母亲直接抚养。财产分割方面，法院会遵循照顾子女、女方和无过错方权益的原则进行判决。)