儿子上了大学后就很少仔跟他接触和交流，昨晚吃饭的时候忽然来了几个警察捉走了他，说他涉及诈骗，给我们看了一个令，那么我孩子会被判刑？

[律师回复] 结论：公司扣减绩效工资是否违反法律需分情况判断，符合法定条件的扣减合法，否则可能违法。法律解析：公司扣减绩效工资的合法性需结合具体情形分析。合法的扣减需满足以下条件，公司有合法有效的规章制度，其中明确规定绩效的考核标准与扣减情形；该规章制度经过民主程序制定且已向劳动者公示；公司能提供证据证明劳动者未达到绩效标准。若公司存在以下情况，则扣减可能违法，没有相关规章制度，或规章制度制定未遵循法定程序，或随意扣减绩效工资且无合理依据证明劳动者未达标。当劳动者遇到公司扣减绩效工资的情况，可先与公司协商，要求说明扣减理由并提供依据。协商不成时，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。如果对公司扣减行为的合法性存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，获取更具体的法律帮助。)

[律师回复] （一）与实际控制人积极沟通，提出配合变更法人的要求，争取和平解决。（二）若协商不成，按照公司章程规定的程序，召开股东会或董事会，通过合法决议免去法定代表人职务。（三）当实际控制人利用法人身份实施违法行为并损害自身利益时，向法院提起诉讼，请求变更法人。（四）向登记机关反映情况，提供证据证明自己是被忽悠担任挂名法人，申请撤销登记。（五）注意保留聊天记录、会议纪要等相关证据，证明担任法人并非出于真实意愿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十条规定，一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。在被忽悠担任挂名法人的情况下，符合受胁迫违背真实意思实施行为的情形，可据此维护自身权益。)

[律师回复] 结论：向人民法院申请支付令，按财产案件受理费标准的1/3交纳费用，财产案件依诉讼请求金额或价额按比例分段累计交纳。法律解析：申请支付令时，费用计算以财产案件受理费为基础。财产案件收费按诉讼请求金额或价额分不同区间按比例收取，如不超1万元每件交50元，超1万元至10万元部分按2.5%交纳等。申请支付令只需缴纳财产案件受理费的1/3。比如申请支付令金额为5万元，正常财产案件受理费经计算是1050元，申请支付令则只需交350元。这种收费方式体现了申请支付令在费用上的优惠。若遇到申请支付令相关的费用计算或其他法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的解答和帮助。)