在一家建筑公司干了一年多了，包工头没有收到工程款直接拖欠工人们半年的工钱不发，现在工人们怨声载道，该如何把血汗钱给要回来？

[律师回复] 工作中突发脑溢血的责任承担需分情况判断，核心在于是否符合视同工伤条件及用人单位是否存在过错。若在工作时间和工作岗位突发脑溢血，且出现死亡结果或在48小时内经抢救无效死亡的，将被视同工伤。此时用人单位需承担工伤保险责任，若用人单位已依法缴纳工伤保险，相关费用中的大部分由工伤保险基金支付；若用人单位未为员工缴纳工伤保险，则相关费用需全部由用人单位自行承担。若未满足上述视同工伤条件，仅是因自身疾病原因突发脑溢血，一般不属于工伤范畴，用人单位通常无需承担赔偿责任。但用人单位应按照规定给予员工一定期限的医疗期，且在医疗期内按时支付病假工资等相关待遇。若用人单位存在明显过错，比如强制要求员工超时加班导致脑溢血发生，此时用人单位需根据自身过错程度承担相应的赔偿责任。)

[律师回复] 结论：上班时脑溢血48小时后通常不视同工伤法律解析：根据《工伤保险条例》规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这一规定明确要求48小时之内和死亡两个条件需同时满足。若上班时突发脑溢血，未在48小时内死亡，即便符合工作时间和工作岗位突发疾病的前提，也无法按视同工伤处理。不过，员工仍可享受医疗保险待遇，在医疗期内用人单位应按规定支付病假工资。如果对自身权益的具体适用存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获取针对性的帮助。)

[律师回复] （一）事故发生后，当事人要保护好现场，配合交警勘查车辆位置、碰撞痕迹等情况，如实进行陈述。（二）若有现场证人，要留存证人联系方式，以便交警调查。若事发地有监控，可协助交警获取监控录像。（三）超载车辆驾驶者要认识到超载可能带来的责任风险，日常避免超载行为。（四）追尾方存在酒驾、超速等严重违法行为时，不要抱有侥幸心理，应配合交警检测。法律依据：《道路交通事故处理程序规定》第六十条，公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任。因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任。)