好不容易怀了一个孩子，心里面非常高兴，但是我给公司请假了，公司竟然在我哺乳期内给我调岗降薪。工资还没有我以前工资的一半儿。哺乳期公司可以调岗降薪吗？我该怎么办呢？

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于调岗降薪问题。一般会涉及到单方面变动工作地点、单方面变动工作内容、单方面变动工作待遇等方面。在调岗降薪中常见的，关于变动工作地点问题，这一般是不合法的，变动工作地点是属于劳动合同的变更，是需要双方协商一致才可以变更的。但是，如果用人单位在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下变动工作地点，是合法的，员工有义务配合用人单位的经营安排。