在前年的6月28号接到银行放贷员的电话。要我跟银行借钱，利息非常低，跟我商量了半天，让我跟他贷款，帮他提高业绩。我结了婚，但是现在我还不上了，这个贷款合同是否有效？如果我不还是否要承担违约的责任。银行会不会去法院起诉我？你好好说了，如果再不还钱就起诉我，如果真起诉我了，我应该怎么应对银行。我现在就没打算还这个钱，对我以后有没有什么不好的印象会被加入黑名单吗？

[律师回复] 法律分析：（1）欠条未按手印仍可能具有法律效力。签名与按手印在确认民事法律行为时具有同等效力，只要欠条内容明确债权债务关系，且有债务人签名，即可能被认定为有效。（2）对方不承认欠条时，需收集其他佐证证据。可收集转账记录，证明款项实际交付的事实；也可收集聊天记录、电话录音等，若其中包含对方认可借款事实的内容，可作为辅助证据使用。（3）解决纠纷的途径包括协商与诉讼。证据充足时，可先与对方协商，明确告知其拒绝履行债务的法律后果；协商不成的，可向法院提起诉讼，法院会综合审查所有证据是否形成完整证据链，若能证明债权债务关系成立，会支持债权人的还款诉求；若对方不履行生效判决，债权人可申请强制执行。提醒：出具欠条时建议同时要求对方签名并按手印，减少后续纠纷风险；若对方不承认欠条，应及时收集各类佐证证据，必要时咨询专业法律人士以维护自身合法权益。)

[律师回复] 结论：公司扣减绩效工资是否违反法律需分情况判断，符合法定条件的扣减合法，否则可能违法。法律解析：公司扣减绩效工资的合法性需结合具体情形分析。合法的扣减需满足以下条件，公司有合法有效的规章制度，其中明确规定绩效的考核标准与扣减情形；该规章制度经过民主程序制定且已向劳动者公示；公司能提供证据证明劳动者未达到绩效标准。若公司存在以下情况，则扣减可能违法，没有相关规章制度，或规章制度制定未遵循法定程序，或随意扣减绩效工资且无合理依据证明劳动者未达标。当劳动者遇到公司扣减绩效工资的情况，可先与公司协商，要求说明扣减理由并提供依据。协商不成时，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维护自身权益。如果对公司扣减行为的合法性存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，获取更具体的法律帮助。)

[律师回复] 结论：夫妻一方死亡后，其银行存款需先划分夫妻共同财产份额，再按遗产分配规则处理，支取需经继承权确认手续。法律解析：夫妻一方去世后，银行存款的处理是许多家庭关心的问题，需按以下规则进行。首先，若存款属于夫妻共同财产，其中一半归在世配偶所有，另一半作为遗产。遗产分配遵循以下规则，有合法有效遗嘱的按遗嘱内容分配，无遗嘱的按法定继承处理，第一顺序继承人包括配偶子女父母，通常均等分配。其次，支取存款需完成以下步骤，一是办理继承公证，继承人到公证处提交相关材料证明自身合法继承权；二是办理支取或过户手续，持公证书本人身份证件死亡证明等材料到银行办理，若银行要求其他材料需按规定提供；三是解决争议，若继承人之间对遗产分配有争议，可通过诉讼途径解决，凭法院生效裁判文书即可到银行处理款项。若对遗产分配细节或手续办理有不清楚的地方，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。)