律图审稿专业委员会3轮严审

公司里边把我调到另一个岗位去,但是那个岗位的工资特别的低,但是不累,我现在不想去那个岗位,如果和单位没有协商成功怎么办?

3.9w浏览 匿名 2020-04-18 香港新界
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定,如果公司单方面调岗降薪的,如果您也不同意,则您最好在一个月内就提出书面的异议,并保留相关的异议证据,否则很可能就视为您默认同意了。另外,如果公司是按照降薪之后的工资来发放,您也应及时的向公司提出支付工资差额的通知书,并保留该相关证据。如果到时公司还是不改正,您可以要求公司赔偿。 另,如果公司到时将您辞退了,则可以主张违法解除赔偿金
    全文
    2020-04-18
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3309位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司里边把我调到另一个岗位去,但是那个岗位的工资特别的低,但是不累,我现在不想去那个岗位,如果和单位没有协商成功怎么办?
一键咨询
  • 177****6613用户1分钟前提交了咨询
    166****0074用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    146****5381用户4分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    138****4658用户2分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    147****0510用户1分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    157****2282用户4分钟前提交了咨询
    137****5273用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    151****7516用户4分钟前提交了咨询
  • 九龙用户3分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    156****2033用户1分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    161****1817用户3分钟前提交了咨询
    156****0878用户2分钟前提交了咨询
    155****4465用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    142****2670用户2分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    147****3057用户3分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    174****7406用户1分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    134****5105用户2分钟前提交了咨询
    152****6086用户4分钟前提交了咨询
    174****3858用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    162****8433用户3分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    152****3600用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    150****7227用户3分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    152****5277用户2分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    177****4283用户2分钟前提交了咨询
    138****7408用户3分钟前提交了咨询
    162****8586用户2分钟前提交了咨询
    158****3484用户1分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    148****6755用户2分钟前提交了咨询
    174****3886用户1分钟前提交了咨询
    175****8031用户4分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    150****4412用户4分钟前提交了咨询
    143****1228用户1分钟前提交了咨询
    158****3770用户1分钟前提交了咨询
    132****8265用户3分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    148****2765用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    131****7204用户4分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    133****8786用户3分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    167****5785用户4分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    161****4483用户1分钟前提交了咨询
    160****2702用户2分钟前提交了咨询
    153****2377用户1分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    170****8222用户1分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    九龙用户2分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    市区用户1分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    174****5404用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    市区用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户1分钟前提交了咨询
    九龙用户3分钟前提交了咨询
    九龙用户4分钟前提交了咨询
    170****0072用户1分钟前提交了咨询
    市区用户2分钟前提交了咨询
    156****6447用户4分钟前提交了咨询
    170****0622用户3分钟前提交了咨询
    市区用户4分钟前提交了咨询
    168****6022用户4分钟前提交了咨询
    175****3571用户3分钟前提交了咨询
    165****6677用户1分钟前提交了咨询
    146****1812用户3分钟前提交了咨询
    148****0356用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州181****8469用户1分钟前已获取解答
常州178****4792用户2分钟前已获取解答
泰州134****1843用户2分钟前已获取解答
工程部文员岗位职责内容有那些
1、负责部门日常内务工作,受工程部经理直接领导。努力完成部门经理交办的各项事务,对酒店内部的通知、文件要做到及时上传下达,并做好归档管理工作。2、参加部门工作会议,兼做会议记录、整理工作。负责起草部门工作报告、总结等文件。3、协助部门经理做好接待工作,谈话和气、热情、礼貌。
10w+浏览
建设工程纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动合同已签但没有岗位怎么办?
劳动合同都已经签订了,双方的劳动关系就成立了,如果说单位没有给你安排岗位你可以根据用人单位构成违约起诉该公司。或者因为公司先进行了违法的行为,劳动者可以自行解除合同,让用人单位赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
高温津贴在哪个岗位发放?
人力资源与社会保障局以及下属的劳动监察大队。第十七条劳动者从事高温作业的,依法享受。 用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。
10w+浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
劳动关系放在原单位但不在岗怎么处理?
在一些劳动争议案件中,也有一部分是借调人员提起仲裁申请的。这些外借人员大都是在关联单位之间流动,而用人单位并没有与外借人员变更劳动合同的相关内容,造成原用人单位、实际用工单位、外借人员三者之间的劳动权利义务关系不清。特别是外借人员遭遇工伤事故,就极易因工伤保险待遇发生争议。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5460 位律师在线,高效解决问题
借钱不还起诉去那个法院
一般以被告住所地作为确定管辖法院的依据,但对于合同纠纷案件,被告住所地或合同履行地法院均有管辖权。民间借贷纠纷作为合同纠纷案件的一种,可用合同纠纷案件的管辖原则确定管辖法院。借贷双方在哪里交付借款,合同履行地就在哪里,哪里的法院就有管辖权,出借人就可以在哪里提起诉讼。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应