年底的时候我表妹才刚刚结婚，但是现在她跟她老公便要闹着要离婚，那他们现在离婚的话，关于这个彩礼问题该怎么解决呢？彩礼可以退换吗？

[律师回复] 法律分析：（1）双方未办理结婚登记手续的，女方悔婚后，男方请求返还按照习俗给付的彩礼，人民法院应当予以支持。这是彩礼返还的常见情形，悔婚未登记直接符合法定返还条件。（2）双方办理结婚登记手续但确未共同生活的，即使已登记结婚，只要未实际共同生活，悔婚后男方请求返还彩礼，法院也会依法支持。（3）婚前给付彩礼导致给付人生活困难的，悔婚后男方请求返还彩礼，法院同样予以支持。此外，彩礼的具体退还数额需结合彩礼实际使用情况、双方过错程度等因素综合确定，并非一概全额退还。提醒：彩礼返还时需注意保留给付彩礼的相关证据，如转账记录、支付凭证等；不同案情下退还比例可能存在差异，建议遇到纠纷时咨询专业法律人士明确权益。)

[律师回复] 1.试用期内用人单位需为劳动者缴纳社保，这是法律明确规定的义务。因为用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，且试用期包含在劳动合同期限内。2.若试用期刚开始用人单位未缴纳社保，解决措施如下：-劳动者可先与用人单位沟通，要求其依法补缴社保。-若沟通无效，可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，由该部门责令用人单位限期缴纳。-劳动者还能直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保。3.按照相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，会由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，同时自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。)

[律师回复] （一）若双方已办结婚登记且共同生活，婚前给付彩礼未致男方生活困难，即便女方因家暴离婚，也无需返还彩礼。女方可收集共同生活、男方给付彩礼未影响其生活的证据，如共同居住证明、男方收入稳定证明等，以备不时之需。（二）若存在法定返还情形，女方需根据具体情况返还，同时可提供家暴证据，如报警记录、医院诊断证明等，在离婚财产分割时争取让男方少分财产。法律依据：《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释（一）》第五条规定，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼，若查明属于以下情形，人民法院应当予以支持：（一）双方未办理结婚登记手续；（二）双方办理结婚登记手续但确未共同生活；（三）婚前给付并导致给付人生活困难。适用前款第二项、第三项的规定，应当以双方离婚为条件。)