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已经在一个单位工作了半年了,但用人单位一直不和我签劳动合同,我是否可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付我双倍工资呢?用人单位还需要向我补交什么样的保险呢?

3.3w浏览 匿名 2020-07-04 巴彦淖尔盟
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    根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,仲裁支持的可能性比较小。但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同经济补偿金。关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
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    2020-07-04
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