刚刚老公结婚一年我就怀孕了，怀孕期间他出去跟别人喝酒的时候就出轨了，我现在想要跟他离婚，两周岁以下的子女会不会随母方生活？

[律师回复] （一）男方提出离婚：除女方同意或法院认为确有必要受理外，男方此时提出离婚法院不会受理。（二）女方提出离婚：法院会受理并审查夫妻感情是否破裂，若因男方出轨导致感情破裂且调解无效，法院应准予离婚。（三）财产分割：法院按照照顾子女、女方和无过错方权益原则判决，女方作为无过错方可要求物质和精神损害赔偿。（四）子女抚养：孕期子女出生后，哺乳期内原则上由女方抚养，男方支付抚养费。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零八十二条规定，女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。)

[律师回复] 1.试用期内用人单位需为劳动者缴纳社保，这是法律明确规定的义务。因为用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，且试用期包含在劳动合同期限内。2.若试用期刚开始用人单位未缴纳社保，解决措施如下：-劳动者可先与用人单位沟通，要求其依法补缴社保。-若沟通无效，可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，由该部门责令用人单位限期缴纳。-劳动者还能直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保。3.按照相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，会由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，同时自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。)

[律师回复] 法律分析：（1）女方选择生育子女时，男方作为生父对子女负有法定抚养义务，需支付抚养费直至子女年满十八周岁。抚养费数额可由双方自主协商，协商不成的，女方可向人民法院提起诉讼。法院会依据男方的收入水平、子女实际生活需要、当地居民人均消费支出等因素确定抚养费标准。（2）女方选择终止妊娠时，男方应当向女方支付合理补偿，补偿范围包括终止妊娠所需的医疗费、术后营养费等必要开支。双方可就补偿金额进行协商，协商无果的，女方有权向法院起诉主张上述费用。（3）处理此类问题时，双方应保持理性沟通，优先通过协商方式解决争议。若协商无法达成一致，可通过法律途径维护自身合法权益，避免采取过激行为导致矛盾升级。提醒：情侣分手后女方怀孕的处理需兼顾双方权益，建议优先通过友好协商解决；若协商不成，应及时咨询专业法律人士，以确保自身权利得到合法保障。)