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我老婆她现在怀孕的时候,一直都在家里面休息,公司领导也是批准了的,如果说现在劳动者在孕期的时候,用人单位不与劳动者续签劳动合同怎么办呢?

4w浏览 匿名 2020-12-03 河南商丘
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律师解答 共1条
  • 法律顾问先锋
    法律顾问先锋
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    劳动合同为例,为防止用人单位变相损害女职工的合法权益,忽视处于孕期、产期、哺乳期的女职工的特别保护,《劳动合同法》第四十五条特别规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。如果单位不与劳动者续签,原劳动合同自动续延至哺乳期届满,工资待遇按原劳动合同执行,劳动者照样可以享受到“三期”的特殊待遇。
    2020-12-02
    本文字数较多,预估阅读时间较长
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