律图审稿专业委员会3轮严审

违反了厂规,但没有造成对公司直接影响

10w+浏览 匿名 2020-11-04 山西吕梁
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律师解答 共1条
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    一、根据您提供的信息,依据法律规定可以争取的权益有:工厂有权就违反厂规进行处罚,如果你不服可以向劳动监察大队投诉或者向劳动局进行劳动仲裁。
    二、具体法律依据如下:根据《企业职工奖惩条例》第十一条对于有下列行为之一的职工,经批评教育不改的,应当分别情况给予行政处分或者经济处罚:
    (一)违反劳动纪律,经常迟到、早退,旷工,消极怠工,没有完成生产任务或者工作任务的;
    (二)无正当理由不服从工作分配和调动、指挥,或者无理取闹,聚众闹事,打架斗殴,影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的;
    (三)玩忽职守,违反技术操作规程和安全规程,或者违章指挥,造成事故,使人民生命、财产遭受损失的;
    (四)工作不负责任,经常产生废品,损坏设备工具,浪费原材料、能源,造成经济损失的;
    (五),违反政策法令,违反财经纪律,偷税漏税,截留上缴利润,滥发奖金,挥霍浪费国家资财,损公肥私,使国家和企业在经济上遭受损失的;
    (六)有盗窃、投机倒把、贩私、行贿敲诈勒索以及其他行为的;
    (七)犯有其他严重错误的。因此,企业可以根据员工违反公司规定为由,进行经济处罚。
    三、为使您的上述权益得到有利保障,建议您开始搜集以下证据材料:
    1、证明劳动关系的证据,如劳动合同工资卡、单位盖章确认的工资条、用人单位盖章的考勤记录、其他劳动者的证言等。
    2、单位罚款的证据以及转账记录等。
    全文
    2020-12-06
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伪造证据直接判败诉吗?
伪造证据并不是直接判败诉,是否能够判决败诉的话,主要是需要根据结合其他所提供的证据来判断,但是伪造证据这种行为的话,是需要受到一定的处罚,根据我国《刑法》当中规定包括有帮助毁灭伪造证据罪。
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诉讼仲裁
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工厂没交社保可以直接辞职吗
工厂如果没有交社保,劳动者是可以直接离职的。这种情况是工厂违反了《劳动法》的相关规定,劳动者可以随时准备离职的,并且可以要求公司给予补偿的,并且是需要重新缴纳之前的社保费用。劳动者离职后应该保留相关的证据,如果工厂依旧不补缴社保,可以到社保局举报的。
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劳动纠纷
离婚冷静期内一方被判刑可以直接离婚吗
[律师回复] 解析:
在婚姻关系中,如果配偶其中一方正处于监禁期间,那么夫妻二人仍然有权解除这段婚姻关系。
鉴于当前的离婚途径分为自愿协商达成协议与法律诉讼申请强制裁决这两个主要类型,因为夫妻双方在特殊情况下无法共同居住生活,因此仅能选择通过向当地法院提交起诉请求来完成离婚手续。
在此过程中,原告一方便需将包含所有必要信息的起诉状呈交给法院,随后法院会将起诉状副本送达至正在服刑的被告手中,并要求其签署同意离婚的相关文件。
若被告对此表示反对或拒绝签字,法院则应为双方安排一个适当的开庭日期,并在被告所在的监狱内进行庭审。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
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爷爷判过缓刑影响孙子从政吗
[律师回复] 解析:
在判定被告获得缓刑之后,这将对其本人及其后代产生深远影响。
本回答将详细阐述其中的具体情况:
首先,若被告人的直系亲属在服刑期间,其政治审查将会受到限制。
所谓“亲属”不仅涵盖了婚姻关系中的配偶,也包括了血亲与姻亲。
而“近亲属”则包括了配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母以及孙子女、外孙子女。
此外,配偶、父母、子女及其他共同生活的近亲属均属于家庭成员范畴。
其次,如果父母因触犯刑事法律而遭受刑事处罚,这将对子女参军产生重大影响。
例如,父母犯下重大刑事犯罪,子女对父母的包庇行为、子女对父母犯罪行为的模糊态度、父母参与邪教组织等情况,都将导致子女无法参军。
最后,如果被告人的直系亲属涉及危害国家安全罪、严重职务犯罪等,这将直接影响到子女报考公务员。
然而,需要注意的是,对于此类犯罪行为,通常不会给予缓刑判决。
法律依据:
《中华人民共和国公务员法》第十八条
报考公务员,应当具备下列资格条件:
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)年龄为十八周岁以上,三十五周岁以下;
(三)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)具有符合职位要求的工作能力;
(七)具有大学专科以上文化程度;
(八)省级以上公务员主管部门规定的拟任职位所要求的资格条件;
(九)法律、法规规定的其他条件。
报考行政机关中行政处罚决定审核、行政复议、行政裁决、法律顾问等职位的,应当取得法律职业资格。
公务员主管部门和招录机关不得设置与职位要求无关的报考资格条件。
《中华人民共和国刑法》第七十七条
被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的,应当撤销缓刑。
对新犯的罪或者新发现的罪作出判决,把前罪和后罪所判处的刑罚,依照本法第六十九条的规定,决定执行的刑罚。
被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,违反法律、行政法规或者国务院有关部门关于缓刑的监督管理规定,或者违反人民法院判决中的禁止令,情节严重的,应当撤销缓刑,执行原判刑罚。
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工厂没有签合同可以直接离职吗
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与工厂没有签合同可以直接离职吗相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
对方撞车造成我开不了车如何索赔
[律师回复] 解析:
若贵方的车辆在由于他人负完全责任的交通意外事件中受损,导致其无法正常运行,根据《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》之规定,贵方可向肇事方提出提供替代车辆或者承担相应交通费用的请求,以确保贵方的日常出行需求得以满足。
当出现碰撞事故且肇事方为全责时,贵方无需向自身所投保的保险公司报案及申请理赔,而是应由对方所购买的第三者责任险负责赔偿相关损失。
倘若双方均已参加强制性机动车交通事故责任保险,贵方则可向投保的保险公司报告此次事故并提出索赔申请。
然而,若交通事故的责任在于贵方,那么贵方便需通过向法院提起诉讼的方式来寻求损失赔偿。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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起诉离婚但是没有直接的证据怎么办?
婚姻法第三十二条 男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。直接到法院起诉离婚,依你所述,符合两项,如果法院不判离婚,可分居,等到满两年,法院便会判离婚。
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婚姻家庭
换了新的社保卡直接可以用了吗
[律师回复] 解析:
当公民进行社会保险(市民)卡的更新过程中,原先的社保卡依然保留着正常的功能。
具体来说,如果市民选择在同一家银行办理此项业务,那么原有卡片仍然可以正常使用,直至市民成功领取到全新的社保卡为止,在此过程中,银行将会回收旧有的卡片并对其实施注销。
一旦旧卡片上的资金结算完毕,这些资金便会被同步转移至新卡片的账户之中。
然而,若市民决定更换合作银行来进行卡片的更新,那么原有卡片将会被注销,并且由原合作银行负责回收,此时该卡片将无法再继续使用。
在市民成功领取到新卡片之后的十个工作日之内,原卡片的销户资金将会完成清算工作,并被转入新合作银行为同一持卡人所开设的新卡片账户之中。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
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债权人可否直接主张反担保抵押物
反担保又可称为求偿担保,偿还约定书获反保证书。债权人可以直接主张反担保抵押物,但是这种行为在我国法律上是有规定和权限的。担保中心作为保证人,要求借款人提供相应的反担保,其目的是为确保担保债权能够顺利实现,担保中心通过对抵押物的权利主张,保证担保中心资金的安全,从而保证更广大贷款购房人的担保需求。
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债权债务
转移公司资产,财务造假违法吗
[律师回复] 解析:
依据我国现行法律法规之规定,倘若公司在经营过程中存在财务舞弊、偷逃税款的情况,即涉嫌构成逃税罪。
逃税罪的刑事责任具体如下:
如纳税人故意采用欺诈或隐瞒等手法进行虚假的税务申报或根本不予申报,以期逃避缴纳相关税款,且实际逃税额达到相当规模并且占据应纳税额的10%以上者,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚,同时还需承担相应罚金;
若逃税额巨大且占据应纳税额30%以上者,则将被判处三年以上七年以下有期徒刑,同样需要承担罚金。
对于扣缴义务人而言,如果他们也采取了上述手段,导致未缴纳或少缴纳已扣、已收税款,且金额较大的话,也将按照前述规定接受相应处罚。
对于多次实施前两款行为而未经处理的情形,将按照累计逃税额进行计算。
法律依据:
《刑法》第一百五十九条【虚假出资、抽逃出资罪】公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
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