我们朋友家的孩子，今年刚刚14周岁，前一段时间和她的一个同学去商场里边偷东西，听说已经被拘留了，但是他前前后后偷了人家两万多块钱的东西，这种情况怎么处罚？

[律师回复] 法律分析：（1）依据公司章程退股。若公司章程中对股东退股的条件、流程有明确约定，股东可直接按照章程规定的内容申请退股，无需经过法人或其他股东额外同意。（2）通过法定情形退股。若满足法定退股条件，如公司连续五年盈利但未向股东分配利润，股东可向公司提出以合理价格收购其股权的请求；若在股东会决议通过后的六十日内，股东与公司未达成股权收购协议，股东有权在决议通过后的九十日内向法院提起诉讼，通过司法途径实现退股。（3）转让股权退出。股东可将股权转让给公司其他股东，无需其他股东过半数同意，直接协商转让即可；若转让给公司股东以外的人，需书面通知其他股东并征求同意，其他股东自收到通知之日起满三十日未答复的视为同意转让，过半数股东同意后可转让，不同意的股东应购买该股权，不购买则视为同意转让。提醒：股东退股前需仔细核查公司章程及是否符合法定情形，避免盲目操作；若通过诉讼解决，需准备好相关证据材料，必要时咨询专业法律人士获取帮助。)

[律师回复] 1.试用期内用人单位需为劳动者缴纳社保，这是法律明确规定的义务。因为用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，且试用期包含在劳动合同期限内。2.若试用期刚开始用人单位未缴纳社保，解决措施如下：-劳动者可先与用人单位沟通，要求其依法补缴社保。-若沟通无效，可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，由该部门责令用人单位限期缴纳。-劳动者还能直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保。3.按照相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，会由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，同时自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。)

[律师回复] 1.仅已满十六周岁不满十八周岁的未成年人偷东西构成盗窃罪时需承担刑事责任，已满十四周岁不满十六周岁的人实施盗窃行为不负刑事责任。盗窃罪数额特别巨大或有其他特别严重情节的，法定刑为十年以上有期徒刑或无期徒刑，但对未成年人犯罪应从轻或减轻处罚，一般不判处无期徒刑，最高可判处十五年有期徒刑。2.解决措施和建议：-司法机关在处理未成年人盗窃案件时，应严格依据年龄准确判断是否追究刑事责任。-量刑时综合考虑盗窃数额、情节以及未成年人的悔罪表现等因素，确保量刑公正合理。-对于不承担刑事责任的未成年人，应联合家庭、学校、社区等进行教育和引导，防止其再次犯错。)