今年前我的朋友承诺要给我们这家公司。予以帮助，只是在破产的时候要给现在公司已经报了他说的那种情况。对方却不履行。承诺迟延情况有哪些,承诺迟延的法律后果是什么?

[律师回复] 法律分析：（1）依据民法典婚姻家庭编，子女抚养权归属以子女利益最大化为核心原则。男方有赌博恶习，因其不利于子女身心健康，法院判决时会将此作为重要负面因素。（2）女方若能提供如公安机关处罚记录、证人证言、家庭经济恶化证据等，证明男方赌博恶习持续且影响子女成长，会大大增加获得抚养权的概率。（3）对于子女年龄，两周岁以下原则随母方生活；两周岁以上，法院优先考虑无不利于子女情形的一方。男方赌博构成法定“不利于子女身心健康”情形，女方无过错且有基本抚养能力时，抚养权通常归女方。不过最终判决还会综合双方抚养能力、教育背景、陪伴时间等因素。提醒：争取抚养权需充分准备证据，不同案情对应解决方案有别，建议咨询进一步分析。)

[律师回复] （一）若有离婚意愿，可直接向法院提起离婚诉讼。仅对方出轨不承认不能作为单独起诉的事由，但离婚诉讼无需对方承认出轨即可提出，只要有离婚诉求即可启动程序。（二）收集对方出轨相关证据，作为证明夫妻感情破裂的依据。可收集聊天记录、照片、视频等真实合法的证据，这些证据能辅助证明夫妻感情已破裂，增加法院判决离婚的可能性。（三）在离婚诉讼中，若能证明对方存在出轨行为，财产分割时可主张照顾无过错方权益。法院会按照照顾无过错方的原则分配共同财产，无过错方可能适当多分。（四）若对方出轨行为符合重婚或与他人同居的情形，可同时请求损害赔偿，包括物质和精神损害赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》1.第一千零七十九条第三款规定，有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：（一）重婚或者与他人同居；（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；（四）因感情不和分居满二年；（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。2.第一千零九十一条规定，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。)

[律师回复] 若公司拖延履行劳动解除协议中的赔偿义务，劳动者可采取以下措施维权。（一）与公司友好协商，明确告知其应按协议履行赔偿责任，保留好沟通记录，如聊天记录、邮件等。（二）若协商无果，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对公司进行调查和处理，责令其限期履行赔偿义务。（三）向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需在规定时效内提交仲裁申请书及相关证据，如劳动解除协议、工资流水等。仲裁裁决具有法律效力，若公司不履行，可向法院申请强制执行。对仲裁结果不服的，可在规定时间内向法院提起诉讼。法律依据为《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条，具体内容如下：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。)