弟弟涉嫌贩卖毒品已经被警察给抓了，而且前几天探星结果刚刚下来，他来五年有期徒刑。判刑之后还可以保释吗？保释的基本条件是什么样的？

[律师回复] 1.现行法律规定，缓刑适用对象仅为被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子，无期徒刑不在缓刑适用范围内，所以不存在无期徒刑服刑多久可获缓刑的情况。2.若将缓刑与减刑、假释制度混淆，需明确：无期徒刑犯罪分子服刑期间，认真遵守监规、接受教育改造、有悔改或立功表现，可依法减刑；实际执行十三年以上，且符合法定条件的，可依法假释。3.缓刑是针对轻刑犯的附条件不执行原判刑罚制度，和无期徒刑的执行变更无直接联系。解决措施和建议：了解不同刑罚执行制度的适用条件和概念，避免混淆。在涉及法律问题时，可咨询专业法律人士获取准确信息。)

[律师回复] 1.试用期内用人单位需为劳动者缴纳社保，这是法律明确规定的义务。因为用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，且试用期包含在劳动合同期限内。2.若试用期刚开始用人单位未缴纳社保，解决措施如下：-劳动者可先与用人单位沟通，要求其依法补缴社保。-若沟通无效，可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，由该部门责令用人单位限期缴纳。-劳动者还能直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保。3.按照相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，会由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，同时自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。)

[律师回复] 法律分析：（1）殴打他人致重伤，涉嫌故意伤害罪。根据法律规定，故意伤害他人身体致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。（2）司法实践中，法院量刑会综合考虑多种因素。包括犯罪情节是否恶劣、伤害手段是否残忍、行为人是否有悔罪表现、是否积极赔偿被害人经济损失并取得谅解等。存在自首、立功、积极赔偿并获谅解等情节的，可依法从轻处罚；若手段恶劣、拒不赔偿，则可能被从重处罚。提醒：殴打他人致重伤属于严重刑事犯罪，面临较重刑罚，发生此类情况后应及时自首并积极赔偿被害人损失以争取从轻处理；不同案情的具体处理方案存在差异，建议咨询专业法律人士获取针对性分析。)