我将自己的三张银行卡开了网上银行，那么网上银行在给人们带来极大便利的同时，也具有一定的风险。网上银行业务主要存在的风险有哪些？要怎么进行规避风险？

[律师回复] 法律分析：（1）当工资未足额发放时，劳动者可获得经济补偿金，其计算以应得工资为基数。依据《劳动合同法》，工作年限不同，补偿标准有别。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。（2）月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若应得工资低于当地最低工资标准，按最低工资标准计算；高于当地上年度职工月平均工资三倍，按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年。提醒：计算经济补偿金时要准确核算应得工资和工作年限，不同地区工资标准和计算方式有差异，建议咨询以获取精准分析。)

[律师回复] 结论：夫妻一方死亡后，其银行存款需先划分夫妻共同财产份额，再按遗产分配规则处理，支取需经继承权确认手续。法律解析：夫妻一方去世后，银行存款的处理是许多家庭关心的问题，需按以下规则进行。首先，若存款属于夫妻共同财产，其中一半归在世配偶所有，另一半作为遗产。遗产分配遵循以下规则，有合法有效遗嘱的按遗嘱内容分配，无遗嘱的按法定继承处理，第一顺序继承人包括配偶子女父母，通常均等分配。其次，支取存款需完成以下步骤，一是办理继承公证，继承人到公证处提交相关材料证明自身合法继承权；二是办理支取或过户手续，持公证书本人身份证件死亡证明等材料到银行办理，若银行要求其他材料需按规定提供；三是解决争议，若继承人之间对遗产分配有争议，可通过诉讼途径解决，凭法院生效裁判文书即可到银行处理款项。若对遗产分配细节或手续办理有不清楚的地方，建议向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。)

[律师回复] 劳动者因用人单位未签订书面劳动合同主张双倍工资的，最晚需在双方建立用工关系满一年的当日提出相关诉求。用人单位自用工起超过一个月但不满一年未与劳动者签订书面合同的，每月需向劳动者支付两倍工资；若满一年仍未签订，则法律上视为双方已订立无固定期限劳动合同。该类双倍工资主张受一年仲裁时效约束，时效从当事人知晓或应当知晓自身权利被侵害时开始计算，实践中各地仲裁机构和法院对时效起算点的认定存在差异，有的按月分别计算，有的从用工满一年当日起算。)