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山西省交通事故十级伤残能赔多少钱

10w+浏览 匿名 2021-03-24 四川雅安
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律师解答 共1条
  • 风顺堂区谈判法务
    风顺堂区谈判法务
    咨询我
    您好,针对您的问题解答如下, 交通事故十级伤残赔偿标准
    1、十级残疾赔偿金城镇标准:
    7.3万元;农村标准:
    1.87万元;
    2 、被扶养人生活费;
    3、医疗费赔偿金额医疗费医药费住院费其他费用(实际支出计算);
    4、误工费赔偿金额误工收入×误工时间;
    5、护理费赔偿金额按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数;
    6、交通费赔偿金额实际支出交通费;
    7、住宿费赔偿金额国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数;
    8、住院伙食补助费赔偿金额国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数;
    9、营养费赔偿金额医疗机构酌情建议的数额;
    10、十级精神损害抚慰金:1万元;
    1
    1、后续治疗费事;
    1
    2、车辆及财物损失。
    2021-03-23
    本文字数较多,预估阅读时间较长
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山西省交通事故十级伤残能赔多少钱
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山西省的2024年十级伤残补助金是多少
一次性伤残补助金,按失业前一年工资的7个月计算。失业导致劳动关系解除,可享一次性工伤医疗和伤残就业补助金,具体额度依当地政府规定。残疾赔偿金基于当地人均可支配收入或纯收入,乘以20年再乘10%。医疗费按实际开支报销,包括住院、康复和工伤复发费用。住院伙食补助、交通和食宿费有明确计算公式。辅助器具费用参考地方公务员标准。停工留薪期工资维持原待遇,最长12个月,期间护理费由原单位支付。
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损害赔偿
山西省十级伤残赔偿标准是什么
山西省十级伤残赔偿标准:未终止劳动合同的劳动者可获得相当于不满10个月工资的伤残补助金;合同结束或劳动者主动解除时,可享受工伤医疗补助金和伤残就业补助金,总额相当于6个月工资。
39浏览 2024-04-17
山西省工伤十级伤残能赔多少钱?
10w+浏览2023-09-09
山西工伤十级伤残赔偿标准
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着山西工伤十级伤残赔偿标准的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
山西省交通事故十级伤残怎么赔偿
37浏览 2024-12-27
山西省工伤十级伤残赔多少钱
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 我们都知道员工受了工伤公司是需要赔偿的,十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了,但是因为也是评了级的,所有对于十级工伤也是有相应赔偿的,那对于十级工伤怎么赔偿呢 <br/>  <br/>一、一次性伤残补助金<br/>  <br/>1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。<br/>  <br/>2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。<br/>  <br/>二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金<br/>  <br/>三、残疾赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。<br/>  <br/>四、医疗费:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。<br/>  <br/>五、住院伙食补助费、交通、食宿费<br/>  <br/>1、住院伙食补助费地方规定标准(元)×住院天数<br/>  <br/>2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定<br/>  食宿费地方规定标准(元)×人数×天。<br/>  <br/>六、辅助器具费用:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具<br/>  <br/>七、停工留薪期工资:停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇<br/>  <br/>八、停工留薪期护理费<br/>  <br/>1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。<br/>  <br/>2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
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山西省工伤十级伤残赔偿标准怎么算
10w+浏览2023-09-13
山西工伤十级伤残赔偿标准是什么
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着山西工伤十级伤残赔偿标准是什么的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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工伤赔偿
山西省工伤十级伤残赔偿标准是多少
28浏览 2024-12-25
山西省工伤十级伤残赔付标准
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 我们都知道员工受了工伤公司是需要赔偿的,十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了,但是因为也是评了级的,所有对于十级工伤也是有相应赔偿的,那对于十级工伤怎么赔偿呢 <br/>  <br/>一、一次性伤残补助金<br/>  <br/>1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。<br/>  <br/>2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。<br/>  <br/>二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金<br/>  <br/>三、残疾赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。<br/>  <br/>四、医疗费:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。<br/>  <br/>五、住院伙食补助费、交通、食宿费<br/>  <br/>1、住院伙食补助费地方规定标准(元)×住院天数<br/>  <br/>2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定<br/>  食宿费地方规定标准(元)×人数×天。<br/>  <br/>六、辅助器具费用:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具<br/>  <br/>七、停工留薪期工资:停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇<br/>  <br/>八、停工留薪期护理费<br/>  <br/>1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。<br/>  <br/>2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
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山东省工伤十级伤残赔偿
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山西省级残疾赔偿金计算标准是什么?
山西省级残疾赔偿金计算标准是按照受害人当地的上一年度人均可支付收入为标准,一般赔偿20年,但如果超过60岁的,则每增加一岁月减少一年的赔偿,超过75周岁的按照五年的标准来进行计算。
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山西十级伤残均有谁赔付
48浏览 2024-12-12
山西省十级伤残能赔偿多少钱
[律师回复] 你好,关于上述的问题,解答如下, 我们都知道员工受了工伤公司是需要赔偿的,十级工伤应该算是工伤等级里面最轻的一种了,但是因为也是评了级的,所有对于十级工伤也是有相应赔偿的,那对于十级工伤怎么赔偿呢 <br/>  <br/>一、一次性伤残补助金<br/>  <br/>1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。<br/>  <br/>2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。<br/>  <br/>二、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金<br/>  <br/>三、残疾赔偿金:受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之十。<br/>  <br/>四、医疗费:医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。<br/>  <br/>五、住院伙食补助费、交通、食宿费<br/>  <br/>1、住院伙食补助费地方规定标准(元)×住院天数<br/>  <br/>2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费交通费根据地方标准规定<br/>  食宿费地方规定标准(元)×人数×天。<br/>  <br/>六、辅助器具费用:工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具<br/>  <br/>七、停工留薪期工资:停工留薪期内工资职工原来的工资福利待遇<br/>  <br/>八、停工留薪期护理费<br/>  <br/>1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。<br/>  <br/>2、护理费标准参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定或各省、市实施工伤保险条例的规定。
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江西省江西省工伤十级伤残赔偿标准
10w+浏览2023-09-25
山西交通事故十级伤残赔偿标准是什么?
山西交通事故十级伤残赔偿医疗费、误工费、交通费、残疾赔偿金根据残疾系数以及当地水平确定。如果已经构成十级伤残的,还可以要求赔偿相应的残疾赔偿金,受害者家属的精神抚慰、生活费等具体数额的计算需要结合伤者的实际情况、交通事故的处理费用和必要的处理费用来确定。
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交通事故
山东省十级伤残赔偿标准2025
1、一至四级伤残一次性就业补助金是21-27个月本人工资;五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金标准为6—16个月统筹地区上年度职工月平均工资,一次性伤残就业补助金标准为6—56个月统筹地区上年度职工月平均工资,其中五级56个月,六级46个月,七级36个月,八级26个月,九级16个月,十级6个月。
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山东省工伤十级伤残赔多少钱
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