律图审稿专业委员会3轮严审

故意伤害罪是否赔偿误工费

#刑事赔偿 最新修订 | 2026-03-17
1.7w浏览
擅长领域:金融保险 律所:上海靖霖(北京)律师事务所
服务城市:北京朝阳区 电话:18614046758

律师优势:有团队,高学历,丰富的专业经验,大型企业服务经验

推荐理由:刘兆杰律师律师,已执业4年,执业地区为北京朝阳区,认证执业律所是上海靖霖(北京)律师事务所,擅长金融保险、合同事务、刑事辩护等领域案件,支持在线咨询或电话咨询:18614046758,经过平台多重严格审核,官方实名认证通过,已获得平台特别推荐!

展开
律师解析
关于故意伤害罪犯罪嫌疑人是否需要承担误工费用的问题,实际上答案是肯定的。
在涉及故意伤害的案件中,被害人由于身体受到伤害无法继续从事正常的职业活动,由此产生了收入的减少。
因此,理所当然地,该犯罪嫌疑人应负责对此部分损失进行赔偿
具体来说,误工费用的金额应根据被害人因伤导致的误工时间以及其实际的收入状况来综合认定。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第三十六条
【赔偿经济损失与民事优先原则】由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的,对犯罪分子除依法给予刑事处罚外,并应根据情况判处赔偿经济损失。
承担民事赔偿责任的犯罪分子,同时被判处罚金,其财产不足以全部支付的,或者被判处没收财产的,应当先承担对被害人的民事赔偿责任。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

刑事赔偿案件·常见问题 更多

问题没解答? 125518人选择咨询律师
3471位律师在线平均3分钟响应99%好评
故意伤害罪是否赔偿误工费
一键咨询
  • 175****2426用户4分钟前提交了咨询
    148****8344用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    178****0430用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    177****2031用户4分钟前提交了咨询
    135****3461用户1分钟前提交了咨询
    146****0800用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    177****3206用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    133****3878用户3分钟前提交了咨询
    153****0167用户4分钟前提交了咨询
  • 镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    166****6448用户4分钟前提交了咨询
    167****4445用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    145****8365用户4分钟前提交了咨询
    165****4130用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    161****3253用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    167****1728用户4分钟前提交了咨询
    175****5432用户4分钟前提交了咨询
    177****1111用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    165****2110用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    156****8006用户2分钟前提交了咨询
    155****4753用户3分钟前提交了咨询
    148****0856用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    140****6118用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    156****4352用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    164****8666用户3分钟前提交了咨询
    137****3146用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    130****6722用户1分钟前提交了咨询
    178****7502用户3分钟前提交了咨询
    136****5233用户3分钟前提交了咨询
    160****2466用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    163****4504用户3分钟前提交了咨询
    172****0127用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    136****3701用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    170****5074用户3分钟前提交了咨询
    142****4308用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    134****3415用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    130****0403用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    137****5872用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    146****1160用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    142****8618用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    160****1410用户4分钟前提交了咨询
    173****8077用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    170****7481用户1分钟前提交了咨询
    130****8182用户3分钟前提交了咨询
    178****2465用户2分钟前提交了咨询
    161****7872用户1分钟前提交了咨询
    131****7878用户3分钟前提交了咨询
    130****2478用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    144****0474用户3分钟前提交了咨询
    152****4525用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    155****2547用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
无锡156****9362用户1分钟前已获取解答
徐州178****1566用户1分钟前已获取解答
扬州152****5589用户2分钟前已获取解答
公司劳务外包人员退场怎么处理
公司处理劳务外包人员退场,首先要依据外包合同约定,明确双方权利义务,按合同条款执行退场流程。同时,要与外包公司做好沟通协调,处理好人员工作交接、工资结算等事宜,确保退场过程合法合规、平稳有序。
10w+浏览
企业破产了,没起诉的债权人还能要钱不
9.4w浏览2026-06-09
因为降薪辞职公司需要补偿吗
因公司降薪辞职,公司通常需给予补偿。依据《劳动合同法》,用人单位未按约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付报酬等,劳动者可解除合同并获补偿,降薪属未足额支付报酬情形。经济补偿按工作年限算,每满一年付一个月工资等。劳动者要有降薪证据,协商不成可向监察部门投诉或仲裁维权。
10w+浏览
公司被执行没资金是否可申请破产
10w+浏览2026-06-09
劳务损害赔偿需要哪些证据
劳务损害赔偿需多方面证据。证明劳务关系存在,要有劳务合同、工资支付记录、工作证等;证明损害事实,包括医院诊断证明、病历、检查报告;证明损害与劳务活动关联,需现场目击证人证言、事故报告、监控视频等,这些证据能助力索赔。
10w+浏览
对破产清算的程序是什么
10w+浏览2026-06-09
劳动法对赔偿年限如何界定的
劳动法规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于法定标准的,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
10w+浏览
公司进行破产清算,债权债务如何处理
10w+浏览2026-06-09
想了解,给了对面见面钱双方分手了怎么办钱退不退
[律师回复] 给了对面见面钱,双方分手了,钱是否退还需视情况而定。关键在于判断见面钱的性质。具体如下: - 若为彩礼性质:根据《关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第五条,若双方未办理结婚登记手续,给付彩礼方有权要求返还。若见面钱是以结婚为目的,符合当地习俗且数额较大,可认定为彩礼,分手时给付方有权要求退还。 - 若为无条件赠与:若见面礼是基于日常人情往来的无条件赠与,如双方初次见面时,长辈给晚辈的小额礼节性红包,一旦交付,财产权利转移,赠与人通常无权撤销,受赠人可合法保有,无需退还。 - 若为附条件赠与但未成就条件:若见面钱是附结婚条件的赠与,如明确表示以双方结婚为前提给予,但最终未结婚,给付方有权要求返还。不过,若双方已共同生活一段时间,法院可能根据共同生活时长、见面礼用途等因素,酌情减少返还金额。 - 若涉及借婚姻索取财物:若受赠方以结婚为要挟索要高额见面礼,违反了《民法典》禁止借婚姻索取财物的规定,给付方可主张该赠与无效或要求返还。 建议先与对方协商,说明给付情况及分手事实,尝试和平解决。若协商无果,可收集转账记录、聊天记录等相关证据,通过诉讼方式解决。
3.5w浏览
用人单位降薪被迫离职如何维权
用人单位降薪致员工被迫离职,员工可通过合法途径维权。员工应收集降薪通知、工资流水等证据,先与单位协商,协商不成可向劳动监察部门投诉,也可申请劳动仲裁,对仲裁结果不服还能向法院提起诉讼,以维护自身权益。
10w+浏览
公司注销后合同约定管辖纠纷如何处理
10w+浏览2026-06-08
顶部
孟凡永律师
孟凡永律师 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

泰州180****4210用户1分钟前已提交咨询
苏州178****5700用户2分钟前已获取解答
常州188****5587用户4分钟前已提交咨询
徐州156****7942用户3分钟前已获取解答
无锡152****8517用户2分钟前已提交咨询
淮安178****6900用户1分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换