之前公司拖欠工资不发，一直没时间去跟他们矫情，都快要3年了才打算去法院起诉，结果被告知已经过来诉讼时效，向人民法院请求保护权利的诉讼时效期间到底是1年还是3年？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。