身体受到伤害具体的赔偿数额是怎么计算的？和别人之间有了纠纷之后就被打了导致受伤，那么不知道达到轻伤以上的标准是否应当承担刑事责任了呢？具体的赔偿数额是怎么确定的呢？

[律师回复] 犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚;有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。<br/>“犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。”

[律师回复] 您好，针对您的受贿罪量刑的数额标准具体是多少问题解答如下, 刑法第三百八十六条规定，对犯罪的，根据所得数额及情节，依照本法第三百八十二条的规定即依据罪的量刑标准予以处罚。索贿的从重处罚。<br/>而我国法律关于罪的量刑又是如何规定的呢，我国刑法规定，<br/>(一)数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。<br/>(二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。<br/>(三)数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。以上即为罪的量刑标准。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 您好，<br/>第三百八十四条【罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。<br/>一、刑法修正案九对罪拟三挡刑罚本次刑法修改对犯罪则相应规定三档刑罚，即数额较大或者情节较重，数额巨大或者情节严重，数额特别巨大或者情节特别严重。同时新法对数额特别巨大，并使国家和人民利益受到特别重大损失的，保留使用死刑。<br/>二、刑法修正案九新增“终身监禁”在原刑法第383条中增加一款规定，对犯、罪，被判处死刑缓期执行的，人民根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。刑法修正案九修改后对罪的规定：<br/>第三百八十四条【罪】国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。第三百八十五条【对犯罪的处罚规定】对犯罪的，根据所得数额及情节，依照本法第三百八十二条的规定处罚。索贿的从重处罚。第三百八十二条【对犯罪的处罚规定】对犯罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：<br/>(一)数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。<br/>(二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。<br/>(三)数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产;数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。<br/>四、对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚犯<br/>第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有<br/>第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚;有<br/>第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释

[律师回复] <br/>1、个人受贿数额在10万元以上的，处10年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处死刑，并处没收财产。<br/>2、个人受贿数额在5万元以上不满0万元的，处5年以上有期徒刑，可以并处没收财产；情节特别严重的，处无期徒刑，并处没收财产；<br/>3、个人受贿数额在5千元以上不满5万元的，处1年以上，7年以下有期徒刑；情节严重的，处7年以上10年以下有期徒刑；个人受贿数额在5千元以上不满1万元，犯罪后有悔改表现、积极退赃的，可以减轻处罚或者免矛刑事处罚，由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。<br/>4、个人受贿数额不满5千元，情节较重的，处2年以下有期徒刑或者拘役；情节较轻的，由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。情节较重，是指犯罪手段狡猾恶劣；行为人既贪赃又枉法；受贿行为给国家造成严重损失；或者是累犯、共犯中的主犯；受贿后又参与、支持其他犯罪活动：订立攻守同盟，销毁罪证，拒不坦白退赃；在对外活动中，向外商索贿受贿等。情节较轻，一般是指为他人谋取的利益没有违反有关规定；行为没有给国家或集体造成严重损失；案发后坦白交待事实经过，并退了赃款；或者有自首、立功表现等。<br/>5、对多次受贿未经处理的，按照累计受贿数额处罚。

[律师回复] 在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元;4至9人的，每件30元;10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。劳动争议案件处理费收费标准：<br/>(一)没有争议金额的案件，每件300元。<br/>(二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费：<br/>1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元；<br/>2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费；<br/>3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分，按2%收费；<br/>4.争议金额超过10万元的部分，按1%收费。劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准;请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交，逾期不交的，按撤诉处理。 <br/>案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付，预付金额按第四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。申请劳动仲裁的当事人遇有下列特殊情况，除交纳仲裁处理费和受理费外，还应当负担下列费用：<br/>(一)负有举证责任的当事人自行收集、提供证据确有困难，向仲裁委员会提出异地调查取证申请，或仲裁委员会认为确有必要异地调查取证所发生的办案人员差旅费用；<br/>(二)当事人依法申请复制与本案有关的材料、仲裁文书的实际费用；<br/>(三)当事人申请第三方进行鉴定、勘验、翻译、公告的费用；<br/>(四)证人、鉴定人、翻译人员出庭的交通费、食宿费和误工补贴等费用。 <br/>前款规定的费用，<br/>(一)项、<br/>(四)项的食宿费和误工补贴按国家规定的标准收取，<br/>(二)、<br/>(三)项和<br/>(四)项的交通费按实际支付的金额收取，由提出申请的当事人预付。经仲裁委员会裁决的案件，当事人一方败诉，一方胜诉的，仲裁费由败诉的一方负担;当事人部分败诉，部分胜诉的，仲裁费由仲裁委员会决定双方各自负担的数额。案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决;协商不成的，由仲裁委员会决定。撤诉的案件，仲裁费由申诉人负担，减半收取。职工当事人交纳仲裁费确有困难，符合下列情形之一的，可向受案的劳动争议仲裁机构申请减、缓、免交仲裁费：<br/>(一)追索工伤医疗待遇，没有固定收入的伤病残人员；<br/>(二)符合当地政府规定的最低生活保障对象人员；<br/>(三)已经按规定接受法律援助的人员；<br/>(四)劳动仲裁机构认为其它确有困难的人员。上述即为劳动仲裁受理费用的具体内容，谢谢采纳！