轻微伤会不会造成人生健康明显的伤害呢？朋友在商场购物时，以一男子发生争执导致斗殴，造成对方轻微伤。他需要赔偿对方什么损失包不包括营养费和误工费呢？

[律师回复] 法律分析：（1）民事责任方面，逆行撞人致轻伤属于侵权行为，依据民法典相关规定，侵权人需承担赔偿责任。需赔偿的合理费用包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费等，各项费用需根据实际发生的合法凭证及标准确定，如医疗费以医疗机构出具的收费单据为准，误工费结合伤者收入情况与误工时长计算。（2）行政责任方面，逆行违反道路交通安全法，交管部门会对行为人处以警告或罚款，罚款金额在二十元以上二百元以下，同时可能给予驾驶证扣分处罚。若存在事故后逃逸等恶劣情节，行政处处罚会更严厉，例如提高罚款金额或增加扣分分值。（3）若对事故责任认定结果有异议，可在规定时间内向相关部门申请复核。事故发生后，建议行为人及时与伤者协商赔偿事宜，积极履行赔偿义务，避免纠纷扩大。提醒：事故发生后切勿逃逸，逃逸会加重责任；若对赔偿或责任认定有争议，应通过合法途径解决，必要时咨询专业法律人士获取帮助。)

[律师回复] 法律分析：（1）医疗费按实际产生的医药费用计算，需提供医院开具的收费票据等相关凭证证明，无有效凭证的费用可能无法获得赔偿支持。（2）误工费根据受害人误工时间和收入状况确定，误工时间由就诊医疗机构出具证明，收入状况按受害人实际减少的收入计算，无固定收入的可参照当地同行业或相近行业平均工资标准。（3）护理费若受害人存在实际护理需求，按护理人员收入状况或当地护工同等级别劳务报酬标准计算，无实际护理支出的无法主张该费用。（4）交通费按受害人及其必要陪护人员因就医实际发生的费用计算，需提供相应交通票据作为证明。（5）营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构给出的意见确定，轻微伤情况下营养费金额通常较低。（6）整体赔偿金额无固定数额，需将上述各项费用相加得出，具体数额结合实际支出和损失情况认定。提醒：受害人应妥善保留所有费用相关票据，避免因证据不足导致部分赔偿主张无法实现；若双方对赔偿金额有争议，可通过协商或调解解决，必要时咨询专业人士获取针对性法律帮助。)

[律师回复] 1.伪造劳务工资行为危害极大，需依据不同情形承担多样法律责任。利用职务之便虚构劳务工资套取单位资金，数额较大构成职务侵占罪；伪造工资单骗取他人财物，数额较大构成诈骗罪；为逃税虚列工资成本构成逃税罪；伪造材料还可能违反治安管理处罚法。2.解决措施和建议：-单位应加强内部监管，建立完善财务审批和监督制度，防范职务侵占风险。-个人要提高法律意识，不参与伪造劳务工资等违法活动，增强辨别诈骗的能力。-税务部门加强税收监管，对企业工资成本等进行严格审查，打击逃税行为。-执法部门加大对伪造材料等违反治安管理行为的打击力度，维护社会秩序。)