单纯因为拘留用人单位可不可以解除劳动合同呢？有个朋友因为赌博被警察拘留了好几天，现在放出来了，他有工作单位，他担心单位跟他解除用工合同。

[律师回复] 因赌博被拘留十天，公司已违反单位规章制度为由被公司开除，不能得到赔偿。《劳动合同法》<br/>第三十九条　劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：<br/>(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;<br/>(二)严重违反用人单位的规章制度的;<br/>(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;<br/>(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;<br/>(五)因本法<br/>第二十六条<br/>第一款<br/>第一项规定的情形致使劳动合同无效的;<br/>(六)被依法追究刑事责任的。