我已经怀孕5个月了，我当时进公司的时候人事部跟我说2年内最好不要怀孕，今天公司领导找我去谈话，说我怀孕会影响后续工作，让我自己辞职走人，这种情况公司可以赶我走吗？

孕期、产期、哺乳期“三期”女职工，国家和地方都有法律法规规定给予保障。单位不得违法解除劳动合同、扣工资、停职等，当事人可以根据实际情况维护自己合法权益。用人单位应当支付产假工资而未支付的，劳动者可向当地劳动部门投诉、举报。也可以依法申请劳动仲裁处理，对劳动仲裁结果不服，还可以向法院起诉解决。