现在我刚刚生完一个小孩儿小孩的爸爸无故失踪了，那么这个绒情况我作为单亲家庭可以申报小孩的出生证吗？如果我申报出生证的话，这个办理的标准是什么呢？需要哪些材料呢？

[律师回复] 法律分析：（1）起诉肇事车主若适用简易程序，法院应在立案之日起三个月内审结。该程序适用于事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的案件，流程相对简便快速。（2）若适用普通程序，一般应在立案之日起六个月内审结；如有特殊情况需延长，经本院院长批准可延长六个月，还需延长的则需报请上级法院批准。（3）若案件进入二审程序，不服一审判决的上诉案件，法院应在第二审立案之日起三个月内审结；不服一审裁定的上诉案件，应在第二审立案之日起三十日内作出终审裁定。提醒：起诉肇事车主的流程时间因程序不同差异较大，建议根据自身案件实际情况咨询专业法律人士，以便准确把握时间节点和流程细节。)

[律师回复] （一）准备诉前财产保全申请书，写清楚申请保全人与被保全人的身份、保全请求、事实理由、要保全的财产线索以及担保情况。（二）准备申请人身份证明材料，自然人交居民身份证复印件，法人或其他组织交营业执照副本复印件、法定代表人或负责人身份证明书及身份证明复印件。（三）准备证明保全必要性的证据材料，像证明债权债务关系的合同、借条，或者证明被申请人可能转移、隐匿财产的证据。（四）准备担保材料，诉前保全要提供和请求保全数额相当的担保，可以用财产担保，也能用保险公司的诉讼财产保全责任保险保函。（五）提供被保全财产的具体线索，例如银行账户信息、不动产地址、车辆牌号等。法律依据：《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零四条第二款规定，人民法院接受申请后，必须在四十八小时内作出裁定；裁定采取保全措施的，应当立即开始执行。)

[律师回复] 1.试用期内用人单位需为劳动者缴纳社保，这是法律明确规定的义务。因为用人单位应自用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记，且试用期包含在劳动合同期限内。2.若试用期刚开始用人单位未缴纳社保，解决措施如下：-劳动者可先与用人单位沟通，要求其依法补缴社保。-若沟通无效，可向用人单位所在地的劳动监察部门投诉，由该部门责令用人单位限期缴纳。-劳动者还能直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保。3.按照相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，会由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，同时自欠缴之日起按日加收万分之五的滞纳金。)