生孩子被辞退，申请劳动仲裁必须带上什么资料

[律师回复] 你好，关于申请劳动仲裁需要准备的材料有以下内容：申请人为个人的，请提交下列材料：<br/>(<br/>1)《劳动仲裁申请书》（详细说明申诉理由和要求）<br/>(<br/>2)申请人身份证明复印件一份。<br/>(<br/>3)有委托代理人的，需提交《授权委托书》一份，注明委托事项。委托公民代理的,还应提交委托代理人的身份证复印件。<br/>(<br/>4)被申请人工商注册登记资料(机读资料或被申请人营业执照复印件)一份。<br/>(<br/>5)附证据清单，证据中一般应包括证明存在劳动关系的资料，如：劳动合同书、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表(报名表)、押金收据、社会保险缴费清单、暂住证、考勤记录、奖惩通知、解除(终止)劳动关系的通知(证明)等。申请人为10人以上，并有共同请求的，可以推举代表参加仲裁活动。除提交第一类(<br/>1)至(<br/>5)项资料外，申请人可推举1-3名代表，并提交全体申请人签名的《授权书》。其中属欠薪的员工集体争议案件，申请人还需提交按月列明的拖欠金额明细表。申请人是用人单位的，请提交下列材料：(<br/>1)《营业执照》副本(复印件)。<br/>(<br/>2)《法定代表人(主要负责人)身份证明书》。(<br/>3)有委托代理人的，需提交《授权委托书》一份，注明委托事项。(<br/>4)证据附证据清单，参见第一类第(<br/>5)项要求。

[律师回复] 劳动仲裁需要以下材料：<br/>1、劳动仲裁申请书；<br/>2、申请人身份证明及复印件；有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》；<br/>4、被申请人工商注册信息资料<br/>5、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料；<br/>6、《提交证据材料清单》等等。

[律师回复] 仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委，一份由申请人留存； <br/>　（二）身份证明。提交本人身份证明的原件及复印件 <br/>　（三）能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件；

[律师回复] 北京亿达（合肥）律师事务所李律师为您解答：有的银行提供电子流水。

[律师回复] 仲裁申请书，证明劳动关系和工资等的证明材料，可以委托律师去