打架斗殴致人轻伤，在看守所多长时间能到监狱

[律师回复] 法律分析：（1）一般情形下，公安机关对被拘留的涉嫌掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪的人员，认为需要逮捕的，应在拘留后3日内提请人民检察院审查批准逮捕。人民检察院在收到提请批准逮捕书后7日内作出是否批准逮捕的决定，该情形下拘留最长时长为10日。（2）存在特殊情形时，公安机关提请审查批准逮捕的时间可延长1至4日，加上人民检察院7日的审查期限，拘留最长可达14日。（3）对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，公安机关提请审查批准逮捕的时间可延长至30日，结合人民检察院7日的审查期限，拘留最长时长为37日。（4）若人民检察院批准逮捕，相关人员会继续被羁押，后续将依次经历侦查、审查起诉、审判等刑事诉讼阶段。提醒：涉嫌该罪被拘留后，需留意拘留时长是否符合法定情形，若出现超期羁押情况应及时咨询律师；不同案情的处理方式存在差异，建议尽早委托专业律师维护自身合法权益。)

[律师回复] 结论：员工打架被公司开除是否支付赔偿金，取决于公司解除行为是否符合劳动合同法规定的合法解除条件。法律解析：依据劳动合同法，若公司规章制度明确将打架列为严重违反规章制度的行为，且该制度经民主程序制定并向员工公示告知，公司依此解除劳动合同合法，无需支付赔偿金。反之，若公司无相关制度、制度未依法制定公示，或打架未达严重违纪程度，公司解除劳动合同可能构成违法，需支付赔偿金。赔偿金标准为经济补偿标准的二倍，经济补偿按员工在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。在实际情况中，员工和公司遇到此类纠纷，判断是否合法解除较为复杂。若有相关法律问题，可向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。)

[律师回复] 法律分析：（1）殴打他人致重伤，涉嫌故意伤害罪。根据法律规定，故意伤害他人身体致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。（2）司法实践中，法院量刑会综合考虑多种因素。包括犯罪情节是否恶劣、伤害手段是否残忍、行为人是否有悔罪表现、是否积极赔偿被害人经济损失并取得谅解等。存在自首、立功、积极赔偿并获谅解等情节的，可依法从轻处罚；若手段恶劣、拒不赔偿，则可能被从重处罚。提醒：殴打他人致重伤属于严重刑事犯罪，面临较重刑罚，发生此类情况后应及时自首并积极赔偿被害人损失以争取从轻处理；不同案情的具体处理方案存在差异，建议咨询专业法律人士获取针对性分析。)