应届毕业生签订合同

1、还没毕业，无毕业证也无学位证。也能够签。让学校开一个就业协议表。签了这个表，一份留学校，一份留单位，一份自己保留。签了表之后，再和单位签正式的合同。但可能不会给你上保险，也不会落户口，但是能够给你调档案。
2、合同分为：劳动合同（包括；按小时计量薪水、临时性）、劳动合同、劳动协议、劳动派遣合同。
通常的公司要求不是很严格，签了之后走也没事，提前打个辞工报告，跟主管的人说一下，就能够了，可能会扣一个月的薪水，不会再扣其他的钱。如果你铁了心要在那单位好好干，就签3年的。否则通常想跳槽的话，就签2年。
3、订立合同时注意：写清工作时间，加班怎样安排，薪水待遇，福利，住房，奖金补贴，保险，户口，档案等问题的具体解决方式和实施办法。