仲裁申请书应包括哪些内容，劳动仲裁申请书范文

[律师回复] 1．首部应当写明：<br/>(1)文书名称，即“刑事附带民事起诉状”；<br/>(2)附带民事诉讼原告人、附带民事诉讼被告人的姓名、性别、出生年月日、民族、出生地、文化程度、职业或者工作单位和职务、住址。<br/>　　2．正文应当写明：<br/>(1)诉讼请求；<br/>(2)事实与理由；<br/>(3)证明损失的证据等。<br/>　　诉讼请求，应当写明请求附带民事诉讼被告人赔偿的项目和具体数额。<br/>　　事实，应当写明因附带民事诉讼被告人的犯罪行为给被害人、附带民事诉讼原告人造成实际经济损失的情况。<br/>　　理由，应当根据有关法律规定，写明为什么应当电附带民事诉讼被告人承担民事责任。<br/>　　证明损失的证据，应当一一列明名称、种类及来源。<br/>　　3．尾部应当写明：<br/>(1)致送人民法院的名称；<br/>(2)附带民事起诉状的份数；<br/>(3)附带民事诉讼原告人签名或者盖章；<br/>(4)具状时间。<br/>　　由于附带民事诉讼是在刑事诉讼过程中提起的，检察机关已经对犯罪行为提起公诉，因此，刑事附带民事起诉状中应当重点写明被告人的犯罪行为给被害人造成物质损失的情况及有关证据。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 申请书正文应包括：<br/>①请求事项：指申诉要达到的目的和要求。请求事项要具体明确。<br/>②事实和理由：应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容；双方争议的形成过程和争议的焦点；主要证据（应说明证人姓名、住址、物证、书证的来源等）；提出请求事项的主要法律依据。<br/>申请人：刘，女，44岁，汉族，有限公司挡车工，住。联系电话：137。邮编编码：<br/>被申请人：公司，住所地：。法定代表人：，有限公司董事长。联系电话：135。邮编编码：<br/>1、依法裁决被申请人支付拖欠工资3550元及25经济补偿金887.5元，共计4437.5元；<br/>2、依法裁决被申请人支付未签订劳动合同而应支付的二倍经济补偿金8320元；<br/>3、依法裁决被申请人支付2008年2月至2008年7月延长工作时间加班劳动报酬14456.88元；<br/>4、依法裁决被申请人支付2008年3月至2008年7月休息日加班劳动报酬3477.6元；<br/>事实与理由：<br/>申请人自2008年2月25日到被申请人处工作，双方口头约定每天36元工作12小时，截止2008年7月28日共计实做1832小时（小时数有被申请人在劳动所调解时提供）。由于申请人不懂劳动合同法所规定及很想找份工作就上班了。但至今双方未签订劳动合同。2008年7月申请人通过学习《劳动法》和《劳动合同法》，得知申请人每天工作12小时，被申请人违反《劳动法》第三十六条、第三十八条、第四十一条、第四十三条。未签订劳动合同，被申请人违反《劳动合同法》第十条、第八十二条。未支付拖欠的工资，被申请人违反《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条：用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。也未支付延长工作时间加班和休息日加班工资，被申请人违反了《劳动法》第四十四条第<br/>（一）、<br/>（二）项。<br/>故申请人在2008年7月29日与被申请人协商未果及2008年8月2日和8月5日在劳动所主持调解未果下，依据中华人民共和国《劳动法》第七十九条规定向市劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求公正裁决！<br/>某某仲裁委员会<br/>申请人某某某<br/>附：本申请书副本1份。

[律师回复] 如何申请劳动仲裁：<br/>(一)递交劳动仲裁申请书及相关证据。<br/>(二)申请书符合要求的，仲裁委员会自收到申请书之日起5日内做出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，自做出决定之日起5日内将申请书副本送达被申请人，并组成仲裁庭；决定不予受理的，说明理由，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。<br/>(三) 被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的，应当承担不利后果。<br/>(四) 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。仲裁庭在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。<br/>(五)当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤回申请处理，对被申请人可以缺席裁决。<br/>(六)仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议，并将协议内容制作调解书，调解书经双方当事人签收后，发生法律效力。调解不成或者调解书送达前，一方当事人反悔的，仲裁庭应当及时作出裁决。<br/>(七)仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。<br/>(八)仲裁庭做出裁决前，申请人撤回仲裁申请的，仲裁庭经审查后，认为其撤回申请成立的，向双方当事人发出《准予撤回申请决定书》；但被申请人提出反申请的，不影响反申请的审理。<br/>申请劳动仲裁的费用是多少：<br/>劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。<br/>劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。<br/>劳动争议案件处理费收费标准：<br/>(一)没有争议金额的案件，每件300元。<br/>(二)有争议金额的案件，按下列标准累加收费：<br/>1.争议金额在1万元以内(含1万元)的案件，每件500元；<br/>2.争议金额超过1万元至5万元(含5万元)的部分，按3%收费；<br/>3.争议金额超过5万元至10万元(含10万元)的部分，按2%收费；<br/>4.争议金额超过10万元的部分，按1%收费。<br/>劳动争议案件的争议金额以申诉人请求的数额为准；请求的数额与实际争议金额不一致的，以实际争议金额为准。<br/>申请劳动仲裁需要的材料：<br/>申请劳动仲裁需要的材料大致可以分为三类：<br/>第一类、申诉人是员工的，请提交下列材料： <br/>(1)仲裁申诉登记表； <br/>(2)申诉书(详细陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供)； <br/>(3)申诉人身份证明及复印件； <br/>(4)有委托代理人的，需当面签定并提交《授权委托书》，注明委托事项，同时提交受委托代理人的身份证复印件。如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律 师，应提供执业律师的证件复印件：如委托人的代理人是公民，应提供与委托人签订的不收费代理协议书，以及代理人和委托人之间的关系的法律资料； <br/>(5)被诉人工商注册信息资料； <br/>(6)申诉人与被诉人存在的证明材料； (证明材料包括：、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据、以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动 关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时，应附原件及复印件各一份，审核后退回原件；<br/> <br/>(7)《提交证据材料清单》一式两份；<br/>第二类、申诉人属集体争议的，请提交如下材料： 除提交第一类(1)至<br/>(7)项资料外，申诉人需推荐3或5名员工代表，并提交员工代表名单以及全体员工签名表，其中属欠薪的集体争议案件，申诉人还需提交 用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠余额表。<br/>第三类、申诉人是用人单位的，请提交下列材料： <br/>(1)被诉人身份证明复印件； <br/>(2)申诉人与被诉人存在劳动关系的证明材料(与第一类第(6)项要求相同)； <br/>(3)《营业执照》副本复印件； <br/>(4)《法定代表人身份证明书》； <br/>(5)有委托代理人的，需提交《授权委托书》(注明委托事项)委托代理人的身份证复印件； <br/>(6)《提交证明材料清单》(一式两份)。<br/>以上是劳动仲裁争议仲裁申请书的回答。

[律师回复] 摊销仲裁裁决申请书<br/> <br/>申请人：×××，男/女，××××年××月××日出生，×族，……(写明工作单位和职务或者职业)，住……。联系方式：……。 <br/>法定代理人/指定代理人：×××，……。 <br/>委托诉讼代理人：×××，……。 <br/>被申请人×××，……。 <br/>…… <br/>(以上写明当事人和其他诉讼参加人的姓名或者名称等基本信息) <br/>请求事项： <br/>撤销××××仲裁委员会……号裁决。 <br/>事实和理由： <br/>××××年××月××日，××××仲裁委员会作出(××××)……号裁决：……(写明仲裁裁决结果)。 <br/>……(写明申请撤销裁决的事实和理由)。 <br/>此致 <br/>××××人民法院 <br/> <br/>附：××××仲裁委员会……号裁决书 <br/> <br/>申请人(签名或者盖章) <br/>××××年××月××日 <br/> <br/>【说明】 <br/>1．本样式根据《中华人民共和国仲裁法》第五十八条、第五十九条制定，供当事人自收到裁决书之日起六个月内，向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决用。 <br/>2．当事人是法人或者其他组织的，写明名称住所。另起一行写明法定代表人、主要负责人及其姓名、职务、联系方式。 <br/>3．当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：<br/>(一)没有仲裁协议的；<br/>(二)裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁委员会无权仲裁的；<br/>(三)仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；<br/>(四)裁决所根据的证据是伪造的；<br/>(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；<br/>(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。

[律师回复] 劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。<br/>1.首部应写明以下内容：<br/>①标题：劳动争议仲裁申诉申请书。<br/>②争议当事人：申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别、年龄、民族或国籍、用工性质、工作单位、住址、通信地址等。单位应写明名称、单位性质、地