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企业改制是什么意思，公司改制是什么
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长沙市工业企业改制是什么意思？
企业改制一般都是分为整体改制或者是部分改制的，而则是企业将全部的资产作为基础，然后通过资金重组重新分配工作让企业更加符合现代社会的需求。而部分改制则是将部分的资产进行重组，这个是比较是个股份制的公司进行的。
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公司经营取保候审解除管制多久
[律师回复] 解析：
关于取消取保候审这种强制性措施的最长期限为12个月。取保候审制度，乃指侦查机关依法要求犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳保证金，同时向其签发保证书，以确保其不会逃离司法机构的追捕，并且在必要情况下能够随时接受传唤，以便于遵守相关法律程序的一种强制性措施。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的最长时间不得超过12个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
关于取消取保候审这种强制性措施的最长期限为12个月。取保候审制度，乃指侦查机关依法要求犯罪嫌疑人提供担保人或者缴纳保证金，同时向其签发保证书，以确保其不会逃离司法机构的追捕，并且在必要情况下能够随时接受传唤，以便于遵守相关法律程序的一种强制性措施。
根据《中华人民共和国刑事诉讼法》规定，人民法院、人民检察院以及公安机关对于犯罪嫌疑人、被告人实施取保候审的最长时间不得超过12个月。
法律依据：
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候审：
（一）可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；
（二）可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（三）患有严重疾病、生活不能自理，怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女，采取取保候审不致发生社会危险性的；
（四）羁押期限届满，案件尚未办结，需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
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快速解决“刑事辩护”问题
国有企业职工受贿是否认定受贿罪
[律师回复] 解析：
国有企业任职者同样可能触犯受贿罪。具体来讲，受贿罪是指国家公务人员利用职务上所具有的职权和便利条件，向他人索要财务或者非法收取他人财务以实现其个人或特定团体的不正当利益的行为。如在检察机关对案件进行公诉之前，犯罪嫌疑人能够如实供述自身所有的罪行，同时表现出诚挚的悔过态度，积极主动地进行退赔，并尽可能地防止或者减轻损害后果的进一步扩大，只要符合上述条件之一，便可依法获得从轻、减轻甚至免于刑事处罚的宽大处理。
法律依据：
《公司法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
国有企业任职者同样可能触犯受贿罪。具体来讲，受贿罪是指国家公务人员利用职务上所具有的职权和便利条件，向他人索要财务或者非法收取他人财务以实现其个人或特定团体的不正当利益的行为。如在检察机关对案件进行公诉之前，犯罪嫌疑人能够如实供述自身所有的罪行，同时表现出诚挚的悔过态度，积极主动地进行退赔，并尽可能地防止或者减轻损害后果的进一步扩大，只要符合上述条件之一，便可依法获得从轻、减轻甚至免于刑事处罚的宽大处理。
法律依据：
《公司法》第三百八十三条
对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
（二）贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。
（三）贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑，并处没收财产。
对多次贪污未经处理的，按照累计贪污数额处罚。
犯第一款罪，在提起公诉前如实供述自己罪行、真诚悔罪、积极退赃，避免、减少损害结果的发生，有第一项规定情形的，可以从轻、减轻或者免除处罚；有第二项、第三项规定情形的，可以从轻处罚。
犯第一款罪，有第三项规定情形被判处死刑缓期执行的，人民法院根据犯罪情节等情况可以同时决定在其死刑缓期执行二年期满依法减为无期徒刑后，终身监禁，不得减刑、假释。
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盗窃罪有条罪是什么意思
[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规的规定，盗窃罪是一种以非法占有为目的，通过秘密窃取方式，盗窃公共或私人财务且数量达到法定标准或者在某些特定情况下屡次实施此类违法犯罪行为的犯罪类型。该罪行主要针对的是对公私财物所有权的侵犯，其侵犯的具体对象包括国家、集体或者公民个人所持有的所有财务。对于违反上述规定盗窃公私财物的行为，如果涉及到数额较大的情况，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情形，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；而对于数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要承担罚金的责任；
至于那些数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且还会被课以罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
根据我国相关法律法规的规定，盗窃罪是一种以非法占有为目的，通过秘密窃取方式，盗窃公共或私人财务且数量达到法定标准或者在某些特定情况下屡次实施此类违法犯罪行为的犯罪类型。该罪行主要针对的是对公私财物所有权的侵犯，其侵犯的具体对象包括国家、集体或者公民个人所持有的所有财务。对于违反上述规定盗窃公私财物的行为，如果涉及到数额较大的情况，或者存在多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃以及扒窃等恶劣情形，将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的刑事处罚，同时还可能被处以罚金；而对于数额巨大或者存在其他严重情节的犯罪分子，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要承担罚金的责任；
至于那些数额特别巨大或者存在其他特别严重情节的罪犯，他们将面临十年以上有期徒刑甚至无期徒刑的严厉惩罚，并且还会被课以罚金或者没收全部财产。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
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国有企业职务侵占罪最多判多少年
[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，公司、企业或其他单位的职员，在职务活动中若滥用职权，将其所在单位的财产据为己有，数额达到较大标准的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；如果数额巨大，则面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚，同时也须缴纳罚金；而假如数额特别巨大，那么就会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据相关法律法规，公司、企业或其他单位的职员，在职务活动中若滥用职权，将其所在单位的财产据为己有，数额达到较大标准的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；如果数额巨大，则面临三年以上、十年以下有期徒刑的刑罚，同时也须缴纳罚金；而假如数额特别巨大，那么就会被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同样需要缴纳罚金。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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国有企业改制案例思考是什么？
主要是因为在国企改制的过程当中，国有土地使用权或者是国有资产造成的流失，而且有些国企在改制的过程当中，一味的考虑国有企业的发展，却忽视了职工本身的利益，更有甚者，改制的方案根本就缺乏可行性，甚至有些不切实际，这都是导致企业改制无效的重要原因。
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公司经营聚众强制猥亵罪怎样判
[律师回复] 解析：
强制猥亵罪系指通过暴力、威胁或其他不当方式强行对他人实施猥亵或侮辱行为。对于触犯此项犯罪者，其具体量刑标准如下所述：
1.判处五年以下有期徒刑或拘役处罚。
2.假如被认定为在聚集或公共场合公开进行犯罪活动或伴有其他恶劣情节的情况，则将面临五年以上有期徒刑的惩处。
3.针对儿童的猥亵行为，将被处以五年以下有期徒刑；但若存在以下任一情况，则将被处以五年以上有期徒刑：
（1）涉及多名或多次猥亵儿童的案件；
（2）集体猥亵儿童事件，或者在公共场合公然猥亵儿童且情节恶劣的情况；
（3）导致儿童身体受到伤害或其他严重后果的情况；
（4）猥亵手段极其恶劣或伴有其他恶劣情节的情况。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
强制猥亵罪系指通过暴力、威胁或其他不当方式强行对他人实施猥亵或侮辱行为。对于触犯此项犯罪者，其具体量刑标准如下所述：
1.判处五年以下有期徒刑或拘役处罚。
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3.针对儿童的猥亵行为，将被处以五年以下有期徒刑；但若存在以下任一情况，则将被处以五年以上有期徒刑：
（1）涉及多名或多次猥亵儿童的案件；
（2）集体猥亵儿童事件，或者在公共场合公然猥亵儿童且情节恶劣的情况；
（3）导致儿童身体受到伤害或其他严重后果的情况；
（4）猥亵手段极其恶劣或伴有其他恶劣情节的情况。
法律依据：
《刑法》第二百三十七条
【强制猥亵、侮辱罪、猥亵儿童罪】以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。
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猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。
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快速解决“刑事辩护”问题
职务侵占罪有没时间限制
[律师回复] 解析：
根据我国法律规定，职务侵占罪的诉讼时效自犯罪发生之日起开始计算；如果犯罪行为存在持续或是反复的情况，则应当自犯罪行为终了之日起重新计算。若在此期间再度实施其他犯罪行为，则先前被指控的职务侵占罪的追溯期限将随着新罪行的确定而重新开始计算。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
根据我国法律规定，职务侵占罪的诉讼时效自犯罪发生之日起开始计算；如果犯罪行为存在持续或是反复的情况，则应当自犯罪行为终了之日起重新计算。若在此期间再度实施其他犯罪行为，则先前被指控的职务侵占罪的追溯期限将随着新罪行的确定而重新开始计算。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
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你好，我在国企直属分公司工作16年，才买了两年住房公积金，前面九年也没买社保。现公司因经营不善，要把我调回总部，跨市距离300公里，我已邮寄纸质拒绝告知书，合同在分公司这边断断续续签过三次，其中我手上只有2012年至2014年的这一份。工作期间没有设打卡考勤，工资发现金，后面五六年才用财务私账转工资，但偶尔才有备注“工资”两字。我有这16年工资单，工资单上没盖公章，但有负责人签名，是手机拍下来的，我去仲裁胜算大吗？
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什么是企业改制
企业改制也指企业所有制的改变。通常我们所提到的企业改制是指国有企业的改制，但广义上也包括其他性质企业的改制，比如集体企业的改制、股份合作制企业的改制等等，甚至更多类型的非企业单位，比如事业单位改制，也被统称为企业改制。企业改制的目标包括有限责任公司和股份有限公司。
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什么叫企业改制
企业改制亦称“企业改组”。在中国，指国有企业、集体企业和乡镇企业依照中国《公司法》及其他法律法规的规定，从传统的组织制度改组为符合现代企业制度要求的公司制的过程。其目的，是为了建立现代企业制度，实现企业运行机制的转换，促进资源的有效配置、技术进步和经济效益的提高。
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