差旅费包含哪些

[律师回复] 您好，针对您的差旅费具体包含哪些内容问题解答如下, 对于差旅费应该包括哪些具体内容，目前的会计准则、财务通则和税法均无具体规定，实务中更多参照的是《和国家机关差旅费管理办法》的规定：差旅费是指工作人员临时到常驻地以外地区公务出差所发生的城市间交通费、住宿费、伙食补助费和市内交通费。<br/>因此，大多数企业在实务中差旅费具体包括的费用有一下几类：<br/>1、交通费：出差途中的车票、船票、机票等;<br/>2、车辆费用：如果是自带车辆，出差路上的油费、过路费、停车费等;<br/>3、住宿费;<br/>4、补助、补贴：误差补助、交通补贴等;<br/>5、市内交通费：目的地的公交、出租等费用;<br/>6、杂费：行李托运、订票费等

[律师回复] 你好！ 一般工伤<br/>具体赔偿项目、标准<br/>（一）医疗费<br/>1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。<br/>2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。<br/>3、备注：用人单位没有参加工伤保险的，不是必须到签有服务协议的医疗机构治疗。<br/>（二）交通食宿费<br/>1、标准：具体标准由统筹地区人民政府规定<br/>2、要求：医疗机构出具诊断证明，经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医。<br/>3、法律依据：《工伤保险条例》第30条第4款。<br/>（三）康复治疗费<br/>1、标准：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。<br/>2、法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。<br/>3、备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。<br/>（四）辅助器具费<br/>1．标准：各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。<br/>2．要求：因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。<br/>3．法律依据：《工伤保险条例》第32条。<br/>（五）停工留薪<br/>1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 。<br/>2、要求：停工留薪期一般不超过12个月；伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。<br/>3、法律依据：《工伤保险条例》第33条。<br/>4、备注：停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。<br/>（六）护理费<br/>一、标准：<br/>（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。<br/>（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50%；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40%；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30% <br/>二、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。<br/>三、法律依据：《工伤保险条例》第33条第3款、第34条。<br/>（七）伤残补助金<br/>一级至四级伤残待遇　　<br/>1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。<br/>2、要求：保留劳动关系，退出工作岗位。工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。<br/>3、法律依据：《工伤保险条例》第35条。<br/>4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。<br/>五级、六级伤残待遇<br/>1、标准：享受一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。<br/>2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定）。<br/>3、法律依据：《工伤保险条例》第36条。<br/>4、备注：本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 目前市面上旅游意外险的种类及条款很多，和我们息息相关的最主要有三项。<br/>包括受伤和急性病治疗支出的医药费等。如遭遇意外或突发疾病时导致产生合理且必要的医疗费用，可以提供相关费用的补偿。<br/>包括人身伤亡、急性病死亡等。旅行期间遭受意外伤害造成身故或残疾等，均会给予相关赔偿。<br/>包括医疗运送、死亡处理或遗体遣返等。保障在境外遭遇意外事故或突发疾病时，能够第一时间得到援助。<br/>平安福作为寿险附加重疾险的捆绑销售型产品，它的寿险和重疾险是共用保额的。<br/>举个例子，小明因为罹患癌症，重疾险赔了50万，那按照合同，寿险的51万身故保额，就会立刻降到1万。<br/>对想要足够保障的客户来说，剩1万的寿险保额。<br/>所以大家都说，还不如两者分开买，各自买多少赔多少，互不影响。<br/>这就是典型的组合型保险的“通病”，像国寿福、平安福、金佑人生等，看似从头到脚什么都保，但其实保障各有缺位，性价比还低。<br/>事实上，如果选对保险组合，我们完全能以更低的花费拥有更充足的保障。<br/>（一）消费者可到专业保险公司销售柜面购买:填写投保单，保险公司收具保险费后出具保险凭证，保险生效。<br/>（二）消费者还可以通过网站购买，支持在线投保。消费者在网上完成填写投保信息和付费，保险公司出具电子保险凭证通过电子邮箱或短信发送给客户，保险生效。<br/>（三）消费者可以联系有资质的个人代理人购买。很多消费者都有为自己服务的保险代理人，消费者可以通过这个代理人购买。<br/>（四）还可以通过有资质的代理机构购买:很多保险公司将系统终端装置在代理机构，客户提供投保信息并向代理机构交付保险费后，代理机构通过保险公司系统打印保险凭证给消费者，保险生效。

[律师回复] 您好，关于这个问题，我的解答如下, 旅游区开发征地应有哪些公告 公告制征地由景区管委会实行统一规划、统一征用、统一出让或划拨、统一管理。任何单位、个人均不得直接征用农村集体的土地。景区土地行政管理部门负责公告制征地的具体工作。两镇人民政府、上清林场、景区计划、建设、农业、林业、公安等有关部门应当各司职责，协助和配合做好公告制征地工作。 公告制征地按下列程序办理： (一)用地单位或个人向景区土地行政管理部门提交下列资料： 1、用地申请书； 2、计划部门批准项目设计任务书或立项批复； 3、规划区内的建设用地必须提供建设部门规划许可证(含用地红线图)； 4、建设资金落实证明； 5、提供其他相关资料。 征用土地方案经有批准权的人民政府批准后，景区土地行政管理部门，将征用土地方案在被征用土地所在的村、组予以公告。征地公告内容包括：批准征地机关、批准文号、征用土地的用途、范围、地类、面积以及征用土地补偿标准，农业人员安置办法和办理征地期限等。

[律师回复] 根据你的问题解答如下, 可以在经营范围里面添加餐饮住宿注册公司的流程：<br/>1、工商局核名称（一般3个工作日，重名的话时间不确定)<br/>2、银行开设临时存款结算帐户办理入资并到会计事务所办理验资报告（一般5个工作日）<br/>3、到工商局约号办理营业执照（7-10个工作日）<br/>4、到质量技术监督局办理组织机构代码证（3-5个工作日）<br/>5、然后税务局办理税务登记证（3个工作日）<br/>6、最后到银行开立基本户，人行批下来要最少5个工作日。注册公司需要提供的资料:<br/>1、准备好公司注册地址，注册地址不需要租赁合同，但地址一定要真实有效；<br/>2、拟定3个以上公司名称，到时候需要查询是否和其他企业重名；<br/>3、落实注册资本及股东的出资比例；<br/>4、拟定公司经营范围；<br/>5、选举好法人代表及监事职务并提供身份证上的信息（两个职务不能是同一个人兼任）；<br/>6、股东要办银行U盾（中国银行，建设银行，工商银行，农业银行，平安银行，中信银行都可以，其他银行暂时不能用）。详细可随时咨询我，回答者即联系方式，我们是注册代理公司的。