交通事故中第三方责任保险包括哪些，赔偿按照什么

[律师回复] 遗产按照一定顺序继承第二顺序包括：被继承人的兄弟姐妹、祖父母、外祖父母是第二顺序继承人。<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;第二顺序继承人是指法定继承遗产的继承顺序，排在第二顺序的人，第二顺序是针对第一顺序继承人而言的。没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;【法律依据】<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条，遗产按照下列顺序继承：<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;（一）第一顺序：配偶、子女、父母；<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;（二）第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承；没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;本编所称子女，包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有扶养关系的继子女。<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;本编所称父母，包括生父母、养父母和有扶养关系的继父母。<br/>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;本编所称兄弟姐妹，包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有扶养关系的继兄弟姐妹。

[律师回复] 你所说的第三方责任保险是机动车辆商业保险中的一个基本险种。商业第三者责任保险的定义：在保险期间内，被保险人或者允许的合法驾驶人在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡和财产的直接损毁，依法因有被保险人承担的经济赔偿责任，按照保险合同的规定负责赔偿。通俗的讲就是发生事故后你要赔偿给对方车辆损失的钱。举例子：甲乙两车相撞，甲方全责，乙方无责，甲车修理费3000，乙车修理费4000，甲可以等到的赔款清单：2900(赔款由甲车所在保险公司的车辆损失险赔付）+100（乙保险公司的交强险无责代赔来支付赔款）；乙可以等到的赔款清单：2000（交强险赔款由甲车所在保险公司赔付）+2000（有甲所在保险公司的第三者责任险支付赔款）。统计赔款：甲保险公司共支付6900，乙保险公司共支付100元。建议：车主在投保汽车保险时，车辆损失险要保足，第三者责任险保30万，驾驶员和乘客都要保，不计免陪险一定要保。

[律师回复] 你所说的第三方责任保险是机动车辆商业保险中的一个基本险种。商业第三者责任保险的定义：在保险期间内，被保险人或者允许的合法驾驶人在使用保险车辆过程中发生意外事故，致使第三者遭受人身伤亡和财产的直接损毁，依法因有被保险人承担的经济赔偿责任，按照保险合同的规定负责赔偿。通俗的讲就是发生事故后你要赔偿给对方车辆损失的钱。举例子：甲乙两车相撞，甲方全责，乙方无责，甲车修理费3000，乙车修理费4000，甲可以等到的赔款清单：2900(赔款由甲车所在保险公司的车辆损失险赔付）+100（乙保险公司的交强险无责代赔来支付赔款）；乙可以等到的赔款清单：2000（交强险赔款由甲车所在保险公司赔付）+2000（有甲所在保险公司的第三者责任险支付赔款）。统计赔款：甲保险公司共支付6900，乙保险公司共支付100元。建议：车主在投保汽车保险时，车辆损失险要保足，第三者责任险保30万，驾驶员和乘客都要保，不计免陪险一定要保。

[律师回复] 您好，对于您提出的问题，我的解答是, 可以分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。<br/>1、固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。比如一年、两年、三年，期限是明确的。<br/>2、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。这种合同在工程建设方面比较多，工程结束合同也就结束了。<br/>3、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。<br/>这里需要说明，“无固定期限劳动合同”并不是“铁饭碗”、“终身制”。有些用人单位不愿意签无固定期限劳动合同，认为一旦签了，就要对劳动者长期、终身负责，如果劳动者偷懒，用人单位毫无办法;有的劳动者也认为无固定期限劳动合同就意味着终身捆绑在企业中，丧失了选择的机会，实际上这是一种误解。只要出现《劳动合同法》规定的情形，不论用人单位还是劳动者，都有权依法解除劳动合同。订立无固定期限劳动合同，其实更有利于促进劳动关系的稳定发展。

[律师回复] 合同主要包括以下条款：<br/>1、双方当事人的基本信息，包括名称或者姓名和住所等；<br/>2、双方协商一致的标的；<br/>3、标的物及其数量和质量；<br/>4、标的物的价款或报酬；<br/>5、合同的履行期限、履行地点和履行方式；<br/>6、违约责任和解决争议的方法等。