借条写成一式两份可以吗

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各执一份。　　就业协议书由国家或市高校毕业生就业主管部门统一制表。签署就业协议书的程序如下：　　<br/>（一）毕业生和用人单位在就业协议书上签名盖章；　　<br/>（二）用人单位上级主管部门批准盖章；　　<br/>（三）用人单位必须在与毕业生签署协议书起的15天内，将协议书送学校毕业生就业工作部门；　　<br/>（四）学校同意盖章，并及时将意见反馈用人单位。　　采用欺骗等手段签署的就业协议书无效，并由欺骗责任方承担违约责任.

[律师回复] 您好，针对您的劳动合同应该一式两份还是一式三份问题解答如下, 在合同没有特殊约定的情况下，合同一式几份是依据签约主体个数而确定。合同份数一般不得少于签约主体个数，以确保每一方合同主体均能够持有一份合同原件。<br/>法律对此并无具体规定，主要是由各方当事人自主决定。<br/>比如公司制度规定财务部需要留存一份合同原件的，则该公司至少要须持有两份合同。<br/>比如劳动合同通常用人单位和劳动者协商一致签订，一式两份，劳动者和用人单位各执一份。<br/>比如购房合同要求至少四份，购房者、开发商、银行、房管局等各持一份。<br/>《中华人民共和国合同法》第十二条<br/>【合同内容】合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：<br/>(一)当事人的名称或者姓名和住所<br/>(五)价款或者报酬<br/>(六)履行期限、地点和方式<br/>(七)违约责任<br/>(八)解决争议的方法。<br/>当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 在合同没有特殊约定的情况下，合同一式几份是依据签约主体个数而确定。合同份数一般不得少于签约主体个数，以确保每一方合同主体均能够持有一份合同原件。<br/>法律对此并无具体规定，主要是由各方当事人自主决定。<br/>比如公司制度规定财务部需要留存一份合同原件的，则该公司至少要须持有两份合同。<br/>比如劳动合同通常用人单位和劳动者协商一致签订，一式两份，劳动者和用人单位各执一份。<br/>比如购房合同要求至少四份，购房者、开发商、银行、房管局等各持一份。<br/>法律依据：<br/>《中华人民共和国合同法》第十二条<br/>【合同内容】合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：<br/>(一)当事人的名称或者姓名和住所;<br/>(二)标的;<br/>(三)数量;<br/>(四)质量;<br/>(五)价款或者报酬;<br/>(六)履行期限、地点和方式;<br/>(七)违约责任;<br/>(八)解决争议的方法。<br/>当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 　　议书一式三份，毕业生、用人单位和学校各执一份。　　就业协议书由国家或市高校毕业生就业主管部门统一制表。签署就业协议书的程序如下：　　<br/>（一）毕业生和用人单位在就业协议书上签名盖章；　　<br/>（二）用人单位上级主管部门批准盖章；　　<br/>（三）用人单位必须在与毕业生签署协议书起的15天内，将协议书送学校毕业生就业工作部门；　　<br/>（四）学校同意盖章，并及时将意见反馈用人单位。　　采用欺骗等手段签署的就业协议书无效，并由欺骗责任方承担违约责任.

[律师回复] 【法律意见】 因为你们离婚后财产已经给了儿子，自然不属于你前夫死后的遗产。另外在民政局办的离婚协议没有法律效力。离婚协议书在双方签订并得到法律认可之后是具有法律效力的。产生法律效力之后,该协议书不得随意更改,并且必须执行。离婚协议书是集人身关系、财产关系、抚养关系为一体的综合书面约定。对于人身关系的约定,即是否同意离婚的约定,是不能用书面契约来约束的,即法律不会干涉当事人之间是否同意离婚的意思表示反复更改,但一旦当事人进行了要式登记,即办理了相关的离婚登记,法律就对离婚的事实予以确认。但如果仅仅是双方书面约定好一起办理离婚手续,但一方反悔,法律上也不会赋予另一方强制执行权,也不会授予有强制认可权。离婚协议书中涉及的财产关系、以及子女抚养意见等与人身关系的意思表示是紧密相连互为一体的,既然离婚没有成就,财产、子女的约定自然也没有生效。当事人对离婚协议中的意思表示是针对当时特定的环境背景、特定的心理状态作出的。当然,虽然离婚协议没有生效,但一旦签订有过离婚协议,其协议内容往往会成会判决的重要的参考。因此,不能说离婚协议没有作用。如果离婚协议中存在欺诈或胁迫的情节,离婚协议书会无效。