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劳动仲裁的审理期限是怎么规定的

5w浏览 匿名 2021-06-25 风顺堂区
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律师解答 共1条
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    劳动争议调解仲裁法

    第四十三条
    仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼

    仲裁庭裁决劳动争议案件时,其中一部分事实已经清楚,可以就该部分先行裁决。

    综上所述,申请劳动仲裁是免费的,但是,劳动仲裁有法定受案范围,在劳动关系中,几乎所有的劳动争议都属于劳动仲裁机构的管辖范围,而且不申请仲裁的情况下,员工也无法直接向法院起诉。


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    2021-06-25
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劳动仲裁的审理期限是多久?
劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
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跑分帮信罪取保候审几率多大
[律师回复] 解析:
关于洗钱活动帮助者是否能够成功申请取保候审,没有明确的法律规定。
然而,一旦满足了《刑事诉讼法》中设定的相关标准,那么申请取保候审将具有可能性。这部法律具体规定,在以下情况下,法院、检察院以及公安机关有权批准犯罪嫌疑人或被告人人身自由的限制措施,即取保候审:
(1)审判可能会判处管制、拘役或者独立适用的附加刑;
(2)可能被判处有期徒刑以上的刑罚,且通过实施取保候审不会引发社会公共安全风险;
(3)患有严重疾病、生活无法自理,或是怀孕期间或正在哺乳自己孩子的妇女,执行取保候审也不会导致社会公共安全风险;
(4)在羁押期限结束时,案件仍未审理完毕,需要采取取保候审措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
《刑法》第二百八十七条之二
【帮助信息网络犯罪活动罪】明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
【择一重处】有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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劳动仲裁的审理期限是多长
劳动争议仲裁委员会应自收到申请之日起五日内决定是否受理仲裁申请。对于不予受理或逾期未作出决定的,申请人可以向人民法院提起诉讼。但是在司法实践中,人民法院有可能不受理未经过仲裁裁决或者没有拿到仲裁办不予受理通知书的劳动纠纷案件。
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