与已吊销的公司签订合同有效吗

[律师回复] 您好，针对您的可以与已被吊销的公司签订劳动合同吗问题解答如下, 依据我国劳动合同法的规定，公司签订的劳动合同是无效的，而劳动者是可以解除劳动合同的，并且要求用人单位赔偿双倍的工资。<br/>《中华人民共和国劳动合同法》<br/>第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：<br/>(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的<br/>(二)未及时足额支付劳动报酬的<br/>(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的<br/>(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的<br/>(五)因本法<br/>第二十六条<br/>第一款规定的情形致使劳动合同无效的<br/>(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。<br/>用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。<br/>第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。<br/>用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 您好，针对您的可以与已被吊销的公司签订劳动合同吗问题解答如下, 依据我国劳动合同法的规定，公司签订的劳动合同是无效的，而劳动者是可以解除劳动合同的，并且要求用人单位赔偿双倍的工资。<br/>《中华人民共和国劳动合同法》<br/>第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：<br/>(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的<br/>(二)未及时足额支付劳动报酬的<br/>(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的<br/>(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的<br/>(五)因本法<br/>第二十六条<br/>第一款规定的情形致使劳动合同无效的<br/>(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。<br/>用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。<br/>第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。<br/>用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《公司法》第十四条的规定：公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。在形式上，分公司是总公司的派出机构。但在实质上，分公司就是总公司的代理人，双方之间是一种代理关系，分公司是代理人，总公司是被代理人，应当适用民法中关于代理的法律规定。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，一般来讲都是有效的。因此，在与分公司签订相关合同时，作为合同相对方，一定要审查总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。在分公司没有总公司的授权或超出总公司的授权的情况下，分公司对外所签订的合同是效力待定的合同，而不是无效合同。如果总公司追认的，则为有效；否则为无效。《合同法》第四十九条规定，如果合同相对方有充分的理由相信分公司有代理权的，则合同为有效，此时适用《合同法》表见代理制度。

[律师回复] 上了强制保险 不能随意免责<br />　　通讯员钱骏 记者田红<br />　　本报讯 通讯员钱骏 记者田红报道 因为出事时开了一辆非驾驶证上标明的准驾车型，保险公司拒绝赔偿。近日，嘉善对该案作出一审判决：保险公司必须在第三者强制责任险责任限额内赔偿残废赔偿金5万元及抢救费8000元。<br />　　2007年11月28日傍晚，刘某开了一辆与自己的驾驶证准驾车型不符的变型拖拉机，途经嘉善县西塘镇时与对向李某驾驶的二轮摩托车发生碰撞，造成李某经抢救无效死亡的交通事故。该事故经交警部门认定刘某负事故全部责任，事故拖拉机在某保险公司投了机动车交通事故责任强制保险。此后，刘某因交通肇事罪被判处有期徒刑三年六个月。<br />　　其后，受害人家属诉至嘉善，要求某保险公司在责任限额内赔偿死亡赔偿金5万元及抢救费8000元。被告某保险公司辩称，刘某虽依法取得了驾驶资格，但实际驾驶车辆与准驾车型不符，导致发生交通事故致人死亡，保险公司不予赔偿。最终嘉善于4月15日作出一审判决，支持了原告的诉请。<br />　　审理后认为，第三者强制责任保险是为保护因被保险人的致害行为而受损的第三人的利益而设置的，因此没有法律明确规定的免责事由时，保险人不得用以对抗受害人的赔偿请求权。保险人与被保险人在保险合同中约定的损害赔偿范围、项目、标准以及免责事项等，仅在合同缔结方间具有法律效力，并不能用于对抗受害者一方。本案中刘某取得了驾驶证，虽与实际驾驶的车型不符，但显然不同于《交强险条例》第二十二条规定保险公司可以免责的“驾驶人未取得驾驶资格”的情形，保险公司仍应对受害人承担责任.

[律师回复] 你好，关于上述的问题，解答如下, 根据《公司法》第十四条的规定：公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。在形式上，分公司是总公司的派出机构。但在实质上，分公司就是总公司的代理人，双方之间是一种代理关系，分公司是代理人，总公司是被代理人，应当适用民法中关于代理的法律规定。分公司在总公司授权范围内所进行的经营合同，一般来讲都是有效的。因此，在与分公司签订相关合同时，作为合同相对方，一定要审查总公司对其出具的授权委托书，明白总公司是否授权其对外签订合同，以及授权的额度。在分公司没有总公司的授权或超出总公司的授权的情况下，分公司对外所签订的合同是效力待定的合同，而不是无效合同。如果总公司追认的，则为有效；否则为无效。《合同法》第四十九条规定，如果合同相对方有充分的理由相信分公司有代理权的，则合同为有效，此时适用《合同法》表见代理制度。