爸爸工伤死亡家属能获得哪些赔偿

1、职工要是因工挂了，他的近亲属能拿到好些赔偿。
2、先说丧葬补助金，是6个月统筹地区上年度职工月平均工资那么多。
3、供养亲属抚恤金会按职工本人工资的一定比例发给特定亲属。
4、配偶能拿40%，其他亲属每人30%，要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在这标准上再多10%。
5、这些亲属得是靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，还没劳动能力的。
6、还有一次性工亡补助金，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
7、要申请这些赔偿，家属可得注意了。
8、得赶紧向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门去提工伤认定申请，还得按规定把相关材料准备好，得照着法定程序走，这样才能保证自己的合法权益得到保障。
9、不然，要是稀里糊涂的，该拿到的钱可能就拿不到手啦，那可就亏大。
10、所以一定要严谨对待，把该办的事儿都办得妥妥当当的。

(一)职工因工死亡后，其近亲属依法可获多项赔偿。
(二)其中，丧葬补助金标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(三)供养亲属抚恤金则按职工本人工资的一定比例，发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
(四)配偶每月可得40%，其他亲属每人每月30%，若为孤寡老人或孤儿，每人每月在此基础上增加10%。
(五)一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
(六)值得注意的是，家属在申请赔偿时，应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，并依照规定准备好相关材料，严格走法定程序，以此保障自身合法权益。
(七)只有遵循法律规定的流程，提供齐全准确的材料，才能确保赔偿事宜顺利进行，让家属应得的权益得到充分保障，避免因程序不当或材料缺失等问题影响赔偿的获取。

(1)职工要是因工死亡了，他的近亲属能拿到好几项赔偿。
(2)首先是丧葬补助金，标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
(3)供养亲属抚恤金是按职工本人工资的一定比例发给那些由因工死亡职工生前提供主要生活来源、又没劳动能力的亲属。
(4)配偶每月能拿40%，其他亲属每人每月30%，要是孤寡老人或者孤儿，每人每月在这些标准上再多10%。
(5)一次性工亡补助金标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
(6)要注意，家属申请赔偿的时候，得赶紧向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，还得按规定准备好相关材料，按照法定程序走，这样才能保证合法权益得到保障。

1.职工因工去世，其近亲属能拿到多项赔偿。
2.其中丧葬补助金，标准是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
3.供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。
4.配偶每月领40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在此基础上每人每月增加10%。
5.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
6.要注意，申请赔偿时，家属需及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，按规定备好相关材料，走法定程序保障合法权益。