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我2004年8月进入公司，在公司企划部工作，在公司工作勤勤恳恳，获到了较好的成绩这么合法么？
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员工缺勤要不要扣绩效工资？
需要看公司的规章制度。当事人由于请事假，应扣除的工资是月工资除以21、75，乘以本月缺勤天数(扣减法。而本月应得工资是，月工资收入除以21、75，乘以本月出勤天数(累加法。扣减法和累加法计算工资都是合法的，但一般的操作是出勤天数少，不宜用扣减法计算薪资。
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[律师回复] 你好，方便电话沟通吗？
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劳动纠纷因为工作地点被公司突然变更加上下一个公司的面试机会 所以想要马上离职 需要一个星期后入职下一个公司 但是现在公司强硬要求要一个月后才可以离职 想要一个星期内把离职手续走完要怎么办
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你好，江律师，请问作为一名有限公司的小股东在不知情的情况下被一些直接参与经营的大股东不知什么时候用公司担保了债务，现在原告要求连带清偿，在执行了大股东以及公司都没有财产可执行的情况下是否会直接执行小股东谁有资产就执行谁的资产呢？
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你好，我在4s店里提车 我没有考虑好要买这个车 然后工作人员让我交了一千定金 分期买车 要贷款 后面我去4s店里咨询了工作人员 贷款太麻烦了 我就不想做了 然后4s店工作人员就说我不配合银行审批贷款 定金不退
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你好。找工作被骗贷款买车了。然后工作一直没给我找，说好的不装不卸，然后给我找了一个拼多多。我去面试水三四十斤面五六十斤，我一个女的也装不动，然后我让他给我换一个，他就一直没有找三月4号我把车退了，他给我要了1万块钱，最后跟我说退不了，然后就说每个月还月供，但是。4月3号给我逾期了几天，这个月不还了，然后去公司跟他闹了几次，他还了，他说以后他还得起就还，还不起就让我去还，他说公司经济有问题。像这种的情况下该怎么处理呀
[律师回复] 您好，可以说下具体的情况。
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