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在工地上休息时间，突发脑出血，算不算工伤
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员工突发脑溢血，可以认定为工伤，向用人单位索要工伤赔偿，在工作时间、工作岗位，出现事故导致劳动者受伤的，由用人单位给员工申请工伤认定，确认工伤等级，再支付工伤赔偿款。
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突发脑淤血算不算工伤？
突发脑淤血一般是不算工伤的，但是如果是在抢救的48小时内死亡的，也是可以例外的被认定为工伤的。其实在我国的《工伤保险条例》中，是规定了工伤认定的情形的范围，以及视同工伤的情形的。
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工作期间突发脑出血算不算工伤？
劳动者在工作期间发生脑出血，是可以认定为工伤的，向单位索要工伤赔偿，需要单位向有关单位提出工伤认定的申请，确认劳动者的工伤等级，再按照相应的等级支付劳动者的工伤赔偿款。
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我是1992年元月参加工作从事的化工有毒有害工作 也进行了特殊工种认定也进行了特殊工种认定。 2020年按特殊工种规定55岁退休，但在计发养老金时却只给我按实际交费年限计算共28年，没有计算特殊工种55岁~60岁的 工龄和待遇
[律师回复] 可能你的解读有错误，特殊工种55退休，工龄从你参加工作之日起计算至你退休之日止。
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劳动者突发脑出血算不算工伤
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上班突然脑出血昏算不算工伤？
上班突然脑出血昏倒是不可以认定为工伤的，我国法律中虽然明确规定了职业病是可以认定为工伤的，但脑出血不属于职业病的范围，具体情况下可以按照法律规定的标准来进行处理。
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[律师回复] 你好！可以收集证据去起诉的 的
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