地税上月开发票时一张两千多的发票作废，为空白单，但系统未作废，导致票开超，超了437元，我俩税务说要交1705的税，无别的办法不算那张作废单吗？

[律师回复] 法律分析：（1）当工资未足额发放时，劳动者可获得经济补偿金，其计算以应得工资为基数。依据《劳动合同法》，工作年限不同，补偿标准有别。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。（2）月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。若应得工资低于当地最低工资标准，按最低工资标准计算；高于当地上年度职工月平均工资三倍，按职工月平均工资三倍数额支付，且支付年限最高不超十二年。提醒：计算经济补偿金时要准确核算应得工资和工作年限，不同地区工资标准和计算方式有差异，建议咨询以获取精准分析。)

[律师回复] 劳动者因用人单位未签订书面劳动合同主张双倍工资的，最晚需在双方建立用工关系满一年的当日提出相关诉求。用人单位自用工起超过一个月但不满一年未与劳动者签订书面合同的，每月需向劳动者支付两倍工资；若满一年仍未签订，则法律上视为双方已订立无固定期限劳动合同。该类双倍工资主张受一年仲裁时效约束，时效从当事人知晓或应当知晓自身权利被侵害时开始计算，实践中各地仲裁机构和法院对时效起算点的认定存在差异，有的按月分别计算，有的从用工满一年当日起算。)

[律师回复] 起诉相关案件后，法律并未明确规定收到传票的具体时间，但法院受理案件后，会在五日内将起诉状副本发送给对方。实际中传票送达时间受审理程序影响，若案件适用简易程序，法院会在立案起三个月内合理安排送达；若适用普通程序，则在立案起六个月内统筹送达时间。除此之外，送达方式、对方地址是否准确、是否配合接收等因素也会影响时间，地址准确且配合的情况下送达较快，若需公告送达则耗时更长。)