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上班第二天遭遇,本人负主要责任,可以申请工伤不?

1.8w浏览 匿名 2017-05-18 贵州黔西南
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下班期间遭遇车祸算工伤吗
员工在上下班途中因交通事故所遭受的伤害是否算作工伤,还是要看车祸的主要责任或者是全部的责任责任是员工造成的还是另一方造成的,如果责任不在于员工,那么这就算是工伤。
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工伤赔偿
第1次犯盗窃罪会坐牢多久
[律师回复] 解析:
关于盗窃犯罪的判罚标准如下所示:
首先,针对个人盗窃公私财物行为,如果其涉及财物价值较大者,则依照标准可以将一千元人民币至三千元人民币作为犯罪起点金额,依照相关法律规定应处予三年以下的有期徒刑、拘役或管制刑罚,同时还需额外支付罚金亦或是接受单项的制裁;
其次,若罪犯在盗窃过程中涉及的财物价值较高,即达到三万元至十万元人民币的范围内,那么根据相关法律规定,罪犯将会被判处三年以上十年以下的有期徒刑,并且需要承担相应的罚金处罚;
最后,对于那些涉及财物价值极其庞大的罪犯,即财物价值在三十万元至五十万元人民币之间的情况下,根据相关法律规定,罪犯将会面临十年以上的有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚,同时还需要承担罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
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下班期间遭遇车祸算工伤吗
员工在下班期间遭受到非本人主要责任的交通事故的,可以被认定成工伤,但前提条件是交通事故是发生在下班途中,如果下班期间处理其他事故遭遇车祸,不能被认定成工伤。法律规定的工伤认定的标准,都要求受伤的原因和工作有关。
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工伤赔偿
帮信罪主犯没抓到会被批捕幺
[律师回复] 解析:
在充分防范贷款风险的构筑过程中,主要应当突出注意以下三点核心因素:
首先,严格执行尽职调查核实的程序,也常被人们称之为“核保”环节。这是我们必须极其重视的重要步骤,其目的在于确保所提供承诺的保证方是否基于自愿主动的原则,并且其真实意愿是否得以充分体现。
第二,要对保证人实际偿还债务的能力进行深度的全面性研究和精细化分析,这尤其对我们筛选出恰当的保证方具有至关重要的作用。例如,我们可以优先选择那些其经营领域或销售产品与借款人密切关联的企业作为保证人,或者选择在我行从未有过贷款记录的企业作为保证人。
另外,通过购买保险的方式,更能有效地保障债务的按时履行,从而减轻了银行面对风险时的压力。
最后,贷后管理同样不容忽视,这其中包括对贷款发放之后的贷款方及保证方进行严谨的追踪、审查、管理和监控的全流程工作。贷款人应时刻关注并严格把控保证人所承担的保证总额度,同时对保证企业的日常运营、财务状况等进行实时的跟踪和监测。
再者,如果贷款人和借款人需要对借款协议的条款进行任何修改,务必要得到保证人的明确书面同意,以避免保证方以缺乏知情权为理由拒绝履行担保责任。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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遭遇工伤不能上班有工资吗
因工伤不能上班有工资,意外伤害事故已经被认定成工伤的,员工在接受工伤医疗期间用人单位要按时发工资,根据《工伤保险条例》的规定,停工留薪的时间一般不超过12个月,工伤导致员工残疾的,停工留薪的时间可以适当延长。
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下班途中遭遇车祸构成工伤吗?
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